Ovplyvní mi krátenie mzdy priemernú hodinovú mzdu, z ktorej sa počíta dovolenka?
Zodpovedané11. okt 2022
Dobrý deň,
v polovici septembra som nastúpila po rodičovskej dovolenke späť do práce. Keďže nastal problém na strane zamestnávateľa, pre ktorý som nemohla vykonávať prácu 5 dní, tak mi krátil mzdu a preplácal len 60% z hrubej mzdy.
Do konca roka si musím vyčerpať starú dovolenku, približne 30 dní.
Ovplyvní mi toto krátenie mzdy priemernú hodinovú mzdu, z ktorej sa počíta dovolenka?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Je potrebné vyčerpať starú dovolenku, ktorá mi vznikla ešte pred nástupom na ...1
- Ovplyvnia mi 3 - 4 dni dovolenky výšku materskej dávky?1
- Ako sa počíta hrubá mzda po návrate z reťazovej materskej a rodičovskej dovol...1
- Ovplyvní preplatenie dovolenky výšku materskej?1
- Priemerná hodinová mzda1
- Čerpanie dovolenky po skončení rodičovskej dovolenky60
Dobrý deň,
pri výpočte priemeru na dovolenku sa vychádza z predchádzajúceho kalendárneho štvrťroka, za ktorý sa zisťuje priemerný zárobok.
Priemerný zárobok sa vypočíta ako podiel hrubej mzdy a odpracovaných hodín v rozhodujúcom období a zaokrúhľuje sa na štyri desatinné miesta. V prípade, že ste v predchádzajúcom štvrťroku poberali už len 60 % mzdy, Váš priemerný zárobok bude nižší.
Ak máte kolektívnu zmluvu, pri takýchto prípadoch sa odporúča dohodnúť aj na inom spôsobe určenia priemernej mzdy. Skúste sa informovať u zamestnávateľa.
S prianím pekného dňa,
Lenka