Výpoveď po rodičovskej dovolenke

@mogaa ďakujem veľmi pekne za radu, už len či bude zamestnávateľ súhlasiť s tým preplatením

@lea152 nooo nemusí s tým súhlasiť....treba sa s ním skúsiť dohodnúť....

@mogaa nevies nahodou ako je to ,ak som dostala vypoved pocas RD? lebo firma uplne skocila, uz su to 2 roky..... budem mat po RD narok na podporu?

@dragynka https://www.socpoist.sk/podmienky-naroku--gfn/1...

@dragynka o podporu musis zaziadat do 2r od skoncenia PP

Ahojte mamičky som na RD končí mi 21.9 a mám ešte 30 a pol dňa dovolenku je možné ju hneď vybrať po RD a potom dať k poslednému dňu výpoveď ? Dakujem

Ahojte, chcela by som sa spytat, ze RD mi konci 18.6.2021, chcem dat vypoved dohodou a na 1den dovolenku a vsetko preplatit, len sa chcem syptat, ze 19.6.2021 je sobota..mozem ukoncit PP aj v sobotu...alebo nasledne az pracovny den...t.j. 21.6.2021?..dakujem

@robert2010 dobrý deň ako ste to vyriešila s výpoveďou lebo tiež chcem dať a neviem ako mám postupovať ja mám ešte 30 dní dovolenky a chcela by som ju čerpať po RD

@katarina762 dobry vecer, po skonceni RD, nastupite na 1 den do prace a date si preplatit zbytok dovolenky a mal by vam vzniknut max vymeriavaci zaklad a mali by ste peknu podporu, teda ak mate na nu narok.

@robert2010 no len mne v práci ju nepreplatia len vyčerpať ju môžem a podporu by som mala dostať som tam už 6 rok

Prosím Vás viete mi niekto poradiť, či má výplata odstupného vplyv na výpočet výšky podpory v nezamestnanosti? Konkrétne ide o to, že 29.8. mi konci RD, zamestnávateľ končí 31.8. takže mi ukončia prac. pomer. Mám nárok na odstupné. Bude mať výplata odstupného vplyv na výšku podpory? ĎAKUJEM

@mircova Prosím Vás, ako ste dopadli? tiež riešim podobnú situáciu. Ovplyvnila výška odstupného podporu?

@robert2010 prosím viete mi poradiť, či sa dal ukončiť PP aj v sobotu? Tiež mi to tak vychádza. Ďakujem

@tistis a pracujes aj takto cez vikendy?

@senan áno no v pracovnej zmluve nemám nikde napísané, že práca cez víkend iba práca 40 hod. týždenne, no na výplatnej páske mam uvedené, že náhrada za prácu cez víkend

Ahojte.ja mam podobný problém.syn bude mať teraz 3roky a volala som zo šéfkou ktorá mi oznámila ze na nevie prijas späť takže mi da výpoveď.co mam robiť snažíme sa o ďalšie dieťa ako to mam riešiť ďalej aby som dostala tehotensky,materskú a rodiča ak budem pozerať podporu.ak sa mi podarí do septembra otehotniet.jaj a ešte v lete sa budeme brať a chcem sa opýtať ci je to naozaj pravda ze urad prace prestane platiť podporu ked zisti ze som vydatá.dakujem

@michaelad1994 ak si nikde počas rodičovskej dovolenky nepracovala na dohodu,tak daj v práci skončenie pracovného pomeru dohodou, vyčerpaj deň ,dva dni dovolenky a zbytok si nechaj preplatiť a výjde ti Max podpora.
A to,či sa vydáš alebo nie,je úplne irelevantné, podporu budeš dostávať pol roka.
Ak chceš dostávať materskú pri ďalšom tehotenstve,tak musíš mať aktívne poistenie.
Čiže buď si budeš platiť sama dobrovoľne poistenie,alebo sa zamestnaš

@jana005 ďakujem za odpoveď.ale informovala som sa na sociálnej poisťovni a tam povedali ze ak využijem par dni dovolenky alebo nastúpim na deň dva do prace a potom ukončím pracovný pomer dohodou a budem na úrade prace tak budem v ochrannej lehote 8mesiacov a ak dovtedy otehotniem tak budem mat nárok na materské a tehotenske.

@michaelad1994 urobte to tak, že dáte výpoveď po ukončeni rodičovskej dovolenky. Nástupite len na 1 deň do prace, čiže deň výpovede je aj ten deň ktorý si odrobíte a tým pádom vám vypočítajú Max podporu. Podmienku akú vám oni povedali 1den odrobiť budete mat splnenu aby ste mali ochrannú lehotu ak stačí ten 1 deň. Z viacerých odrobenych dní neviem, či už vyjde max podpora

dievčatá, tej časti, že do vezmem jeden deň dovolenky, potom dohoda o ukončení pomeru... Ak mi nepreplatia zvyšnú dovolenku, tak bude to mať vplyv na výšku tej podpory? Ďakujem

@jannka89 Ano, samozrejme.
A co chces urobit so zvysnou dovolenkou? Ak cerpat len jeden a zvysok nepreplatit tak co len tak zmizne?

@nafka0483 no veď tomu nerozumiem, že ak si ju celú vycerpam, nakoľko si myslím, že je možnosť, že mi ju nebudú chcieť preplatiť a potom podpíšem tu dohodu o ukonceni pomeru, už mi nevyjde tá podpora v maximálnej výške? Sorry, že sa blbo pýtam, ale ako vidíš moc sa do toho nerozumiem 🤭

@jannka89 Nie, ak vycerpas zvysnu dovolenku, tak ti maximalna podpora nevyjde.
"Trik" je v tom, ze sa do prace vratis na jeden den pocas ktoreho cerpas dovolenku a zvysnu ti preplatia. Vtedy dostanes za 1 den vyplatu za tu dovolenku+zvysok preplateny cize za jeden den velka suma a teda max. podpora.

Ak cerpas vela dni, tak ti na den vyjde mala suma.

@nafka0483 už rozumiem vďaka, len toto mi nebolo jasné

@nafka0483 stale plati, ze jeden den treba mat 75€? Ja som vybrala 4dni, podla toho vzorca vypoctu (pocet dni vybratych x suma + pocet dni vybratych + suma, deleno tie vybrate dni) mi to vychadza cca 380, ak teda to ratam spravne 😆😆😆

@monika_63 Fuu neviem teraz kolko je max. vymeriavaci zaklad pre tento rok.
Ale ak mas vela dni dovolenky alebo celkovo vyssi plat, tak moze ti vyjst max aj pri viacerych dnoch.

@tistis
Aha no lebo mne skoncila rodičovská 24.3 dovolenku mi dala od 25-31.3 a od 1.aprila som na nahlásila na urad prace..dúfam ze aj takto to bude dobre.lebo ona ma vôbec nevedela prijať naspäť

@michaelad1994 dajte potom vedieť, či vyšla aj z viacerých dní dovolenky a ci ste mali len tu dovolenku a ci vám ešte aj dáku naviac preplácali. Ak vám naviac preplácali, tak možno by to mohlo vyjsť ako písala maminka vysie. A ešte na socialke vám povedali, že ochranná doba kým otehotniete, či kým porodite?

@tistis Ochranna lehota je 8 mesiacov od zaniku poistenia (ukoncenia PP). Dovtedy je nutne porodit. Cize ta ochrana plati vtedy ak v case zaniku poistenia je uz zena tehotna.