Pracovné úlohy počas PN
Ahojte, má prosím niekto podobnú skúsenosť alebo viete mi poradiť? Som na PN už štvrtý týždeň. Mám zdravotný problém, ktorý vznikol najmä kvôli povahe mojej práce a preťaženiu za posledné mesiace (kancelarska práca za PC). Počas PN som podala výpoveď. Moja nadriadená teraz odo mňa žiada, aby som počas PN odovzdávala agendu, t.j. zaucala kolegyňu. Bez nároku na mzdu samozrejme. Mne sa ale nepozdáva, že toto by som mala robiť na PN. Každý druhý deň navštevujem rehabilitácie, mám mať kludovy režim.. V práci sa mi snažia dávať za vinu, že som podala výpoveď, že nechávam v stichu tím.. Lenze mne už dvaja lekári špecialisti povedali, že môj zdravotný problém je kvôli práci.. A ja už chcem myslieť na seba a dostať sa hlavne z toho zdravotného problému bez následkov.
@eleanor2510 šéfka ma o to najprv žiadala telefonicky, keď ma spovedala prečo som poslala výpoveď a vyčítala mi to. Do telefónu som povedala, že v poriadku. Následne mi až ale došlo, že veď to sú hodiny strávené na meetingoch zaucanim kolegýň, a ja už nebudem mať ani mzdu, iba nemocenské. Dnes mi poslala email, v ktorom je na kópii aj vyšší manažér celého oddelenia, a vyslovene ma žiada o to, aby som teraz hneď počas PN zaucila kolegyňu, pretože som to nestihla minulý mesiac, ktorého polovicu som už bola na PN
Popriala by som im veľa šťastia a síl pri zaúčani nového personálu a už neodpovedala na ich správy tohto typu.
Ja som podala výpoveď, pretože stres, pracovné preťaženie, nepreplatene nadčasy na mňa už veľmi zle vplývali. Psychicky aj fyzicky, zanedbávala som celý svoj súkromný život, aj zdravie. Chcela som sa v práci rozlúčiť v dobrom, ale tieto reakcie od nadriadených ma prekvapujú a celkom zle sa kvôli tomu cítim. Asi som moc precitlivena 😀 no aj tak..
@lucka525 asertivitu dievca. Na email mozes odpovedat v style --- ak mi to zdravotny stav dovoli, samozrejme pocas zvysnej vypovednej doby kolegyne zaucim.
@kaktusik007 bola by hlúpa ak by sa tam vrátila. Treba jednať na rovinu a hotovo.
@aandrea9 ved je to na rovinu --- vypovedna doba je 2 mesiace, ak tam robila viac ako rok. A nik nevie, kedy ju lekar vypise a bude praceschopna. Ak to nestihne, kym skonci vypovedna ---- hold, co uz. Ved neklame.
@kaktusik007 nevrátila by som sa tam, kde mi odpalilo zdravie. Takto ju bude vedúca atakovať kedy sa už vráti.
Napíš jej nevinný mail, že si sa anonymne radila s inšpektorátom práce, či môžeš počas PN takto niekoho zaúčať a že ti povedali že nie a že hneď chceli vedieť názov firmy, kde robíš.
@lucka525 nadriadenému napísať som PN - dovi dopo.....ty nie si povinná nikoho zaúčať....niekto ťa počas tvojej PN zastupuje, argumentuj tým....a samozrjeme treba dodať to najhlavnejšie - nie je povinnosťou zamestnanca ktroý odchádza že MUSÍ niekoho zaučiť, nie NEMUSÍ, to nie je jeho povinnosťou a už vôbec nie počas PN
Na toto si daj pozor, pokiaľ si PN, nesmieš pracovať. Práca počas PN je porušením liečebného režimu. Ak je to dokazateľné, môže sa ti takto zamestnávateľ pomstiť, že ťa natrie na sociálku. Môže sa stať, že budú požadovať dávky späť za ich neoprávnené čerpanie. Ak máš ťažkosti s pohybovým aparátom čo predpokladám, ozvi sa, poradím.
@lucka525 presne ako aj ostatni pisu, mas pisomny dokaz, to je super. Okamzite poslat na inspektorat prace. Oni ti budu nieco vycitat? Taku este nehrali
@lucka525 j to akosi "nechápem" preco tobmas robit? Sak si dala vypoved co mas vypovednu lehotu? Aj tak si pn preco by si to preboha robila, to ako ju, zaucujes cez telefón? 🙄
Nie, počas PN máš dodržiavať liečebný režim. A druhá vec - čo urobí šéfka, keď odmietneš... vyhodí Ťa? 😏
@klotildabazarik šéfka to odo mňa chce preto, lebo nikto iný z kolegýň neovláda dane procesy ako ja a nevedia ich robit, tzn. ani ma zastúpiť. Jedine moja šéfka by to mala ovládať, lebo tieto veci niekedy dávnejšie robila sama. Ale ona to dáva na zodpovednosť mne, aj napriek tomu, že som PN. Zaúčať by som mala z domu počas meetingu na diaľku. A áno, mám aktuálne výpovednú lehotu.
@michaela329 ak by ma vyhodila, bola by to pre mňa asi ešte aj priaznivejšia situácia 😀 ale nemôže, pretože som PN. Skôr sa obávam, že mi budú krátiť odmeny na konci roka. Ale na to tiež nemajú právo. Bojím sa jednoducho tých priekov, čo mi môžu narobiť.
@lucka525 môžu a aj budú, ale Ty zas môžeš žiadať odškodné za chorobu z povolania...ak to máš potvrdené. U nás tak jedna pani upratovačka dostala za syndróm karpálneho tunela 😏
@lucka525 kto ta zastupoval, ked si bola na dovolenke? Este raz, nenechaj sa ovplyvnit, je jasne, ze odmeny ta motivuju, ale nakoniec to moze kludne dopadnúť tak, ze ta zlomia, ty to urobis, nahlasia ta na socialku, vezmu ti PN, a este ti aj tak na konci roka nedaju odmeny. Ked sa k tebe takto chovaju, s odmenami nepocitaj. Ziadne peniaze nestoja za zdravie. Nenechaj sa zlomit!
Počas PN nemôžeš pracovať aj keby ti plakalo do telefónu celé vedenie. Musela by si PN prerušiť.
@eleanor2510 počas dovolenky má zastupovala kolegyňa, ktorá ale už medzičasom odišla na materskú. Každopádne som aj tak v lete mala umožnené čerpať len 6 dní dovolenky, zvyšné plány mi šéfka zrušila pretože ma ona sama nechcela zastupovat na projekte, ktorý sme spolu robili..
Jasné, máš pravdu. Musím to asertivne a jasne komunikovať nadriadeným. Neuvedomila som si ani ten aspekt, že ja môžem byť za prácu počas PN postihovana sociálnou poisťovňou a nedostanem nemocenské.
@lucka525 a zvysna dovolenka? Dalsich 14/19 dni? A tym duplom za takyto pristup by som sa na nich vykaslala. Nemozu ti nic, este ty im mozes zavarit, kedze ich mozes nahlásiť. Ty mas tromfy v rukach, oni mozu vydierat, kolko chcu
@michaela329 chorobu z povolania ale musí posúdiť špecializované pracovisko v odbore pracovné lekárstvo? Následne sa tvoja kolegyňa musela so zamestnávateľom súdiť o odškodné?
@lucka525 odmeny ti vo vypovednej lehote vobec dat nemusia
nepocitaj s nimi
@lucka525 pocas PN nemôžeš pracovať, mas dodrziavat liecebny rezim. Sefku treba poslat do teplych krajov. Ako ti to prikazala? Mailom? Rovno preposlat na inspektorat prace