Čerpanie dovolenky po materskej
Dobrý večer , vedeli , by ste mi poradiť ohľadom čerpania dovolenky po MD ?
Na MD som od Jula 2022 do Marca 2023 tu mám otázky :
1.Nabehne mi nová dovolenka za rok 2023 aj v prípade, že som nepracovala ale som na MD ?
2.Ak mám nárok na ďalšiu novú dovolenku za rok 2023 mam narok na plných 20 dni alebo len nejakú časť ?
Ide o to,že si chcem nejakú väčšiu časť dovolenky vyčerpať pred nástupom na RD . Za rok 2022 mi zostalo 12 dni starej dovolenky .
Dakujem 😊
Nie. Dovolenka ti nabieha aj pocas RD ak stale zamestnana na tpp.
Dovolenka ti nabieha aj počas RD ale iba v malej výške oproti dovolenke ktorá ti nabieha počas MD, no pokiaľ si zamestnanec tak dovolenka ti ide počas trvania zmluvy
@jankak055
@kris_tin257 počas RD nie je nárok na dovolenku, len počas MD
Pozor na to, ze ak budes cerpat dovolenku medzi Md a RD, tak ta mozu v tom case vyhodit. Nie si chranena.
Opravte ma, ak sa mylim, i ked som bola svedkom takehoto spravania u kamaratky.
@luliu https://www.materska-dovolenka.sk/narok-na-dovo... páči sa túto to je..... Pokiaľ ste boli práceneschopní alebo poberali rodičovský príspevok, nárok na dovolenku sa vám bude krátiť pomernou časťou z ročného nároku. Tieto obdobia sa počítajú do neodpracovaných dní.
@kris_tin257 ano z toho vyplýva, že nárok počas RD nie je, treba čítať s porozumením
@luliu dovolenka sa vtedy kráti pomernou časťou, ja sama keď som čerpala dovolenku počas rodičovskej vo februári tak som čerpala iba časť keďže účtovníčka mi nevedela vypočítať aký nárok mi na ten rok vznikne ak náhodou že dám výpoveď a podobne. Preto mi napísala zostatok k februáru ktorý som čerpala
@kris_tin257 platí, že nárok na dovolenku počas RD nevzniká, bude mať nárok na dovolenku len za obdobie MD. Ak bola počas roka na MD a RD, tak dovolenka sa za obdobie na RD kráti, pretože vtedy nie je nárok
@luliu ako nie? Bola som na personalnom a tam mi to ratali. Od porodu kazdy rok do 3 rokov veku dietata mi nabieha dovolenka. Nie ale v plnom rozsahu ako keby som pracovala. Vratim sa po 3 rokoch do roboty a cerpam dovolenku cca 1.5-2 mesiace. Aj pri malom som to tak mala. Este sme sa bavili ze aj tento rok mi este nabehne nejaka dovolenka. A to som na rd...
Narok je len pocas MD pocas RD ti nevznika…
Ak ale nutne nepotrebujes tie peniaze tak ti radim si ich setrit pri nastupe do skolky adapatacnom a prvych chorobach to naozaj ocenis ako teraz ked by si bola aj tak doma…
@jankak055 nemala si zostatkovu dovolenku z pred MD-ja som nastupovala v july na MD mala som 17 dni z toho roka ostatok a za dalsi rok(do narca som bola na md mi nabehli 4 dni) nastupila som nazad do prace v septmebri a znova mi nabehlo 15dni novej.
Neviem ci si si cerpala staru/novu kedy si bola na MD(mesiace)ale proste nato narok nebol a nieje.
@luliu podla tohto by to tiez tak malo byt nie? Ak to dobre chapem.
Z uvedeného vyplýva, že za obdobie trvania materskej (rodičovskej) dovolenky podľa § 166 ods. 1 Zákonníka práce, ktoré sa posudzuje ako výkon práce, vzniká zamestnankyni (zamestnancovi) nárok na riadnu dovolenku za kalendárny rok, a to v prípade, ak do príslušného kalendárneho roka spadá taká časť tejto materskej (rodičovskej) dovolenky, ktorá zodpovedá obdobiu vykonávania práce v rozsahu 60 dní.
@veronika2194 ak to nieje nevyhnutné dovolenku by som si nechala.moze sa čokoľvek stať a dovolenka by mohla zabezpečiť maximálnu podporu v budúcnosti
@veronika2194 ked sa veatis z materskej bude cerpat dobolenku pred materskou dovolenkou s tu vo si mala pocas materksej dovolenky ˇˇˇ pocas RD sa nerata nic
@pbra40 No neviem či ma môžu vyhodiť počas čerpania dovolenky ,nakoľko som na dobu neurčitú a pracujem vo firme 6 rokov … Myslím si ,že ak som na dobu neurčitú musia mať na prepustenie vážny dôvod nejaké porušenie disciplíny závazne alebo opakovane alebo vážne dôvody ,ak z mojej strany nebolo porušené nič ,tak by mi museli ponúknuť odstupné ,ak sa nemýlim
Dakujem vám všetkým , mna skor zaujímalo len to,koľko môžem mám mať nárok na dovolenku a či mi nabieha počas MD 😊 nakoľko si chcem čast vybrať medzi MD a RD mám na to svoje dôvody ale samozrejme nejakých pár dni si mám v pláne ponechať aby mi zostalo pri nastupe po RD
@veronika2194 ano, museli by s odstupnym
@veronika2194 keď cerpas dovolenku, tak musíš nastúpiť do prace, takže ano, mohli by ťa prepustiť
@luliu ale s odstupným ,keďže ešte raz ako som písala vyššie som zamestnaná 7 rokov a na dobu neurčitú na prepustenie musia mať vážny dôvod čo sa týka porušenia z mojej strany ,ak by to chceli urobiť oni , tak jedine s odstupným 😊
@veronika2194 stačí ze zrušia tvoje miesto
@kristinaanna ale s odstupným stále sa rozprávame o tom ,že som na dobu neurčitú
@veronika2194 ano, ak by ti zrusili poziciu a chceli ta prepustit z dovodu nadbytočnosti, muselo by to byť s odstupným.
Podobné diskusie
- Čerpanie dovolenky po rodičovskej a ďalšia materskej21
- Koľko dní z decembra a januára budem schopná pokryť nazbieranou dovolenkou?1
- Aký je môj nárok na dovolenku počas materskej a rodičovskej?1
- Ovplyvní výšku materskej nástup do práce s čerpaním dovolenky?1
- Nástup na materskú a nárok na dovolenku 2020.27
- Čerpanie dovolenky po materskej dovolenke alebo po rodičovskej dovolenke?20
@veronika2194 dovolenka ti nabieha len v case poberania materskej. Behom RD nie