Dobrý deň,
som nemocensky poistená a 17 rokov pracujem v jednej práci. Nárok na podporu vzniká, keď som nemocensky poistená 2 roky za posledné 4 roky.
Od júla 2022 som PN, momentálne už na neplatej. Netuším, že koľko ešte bude trvať.
Stratím nárok na podporu, keď ukončím PN a dám výpoveď práci?
Myslím kvôli tomu, že sa mi to posúva vlastne to obdobie 4 rokov. Aj v 2021 som bola pol roka PN.
Ráta sa aj obdobie PN ako keby pracujem?
Nebudem mať nižšiu podporu?
Ďakujem
Dobrý deň,
v prípade výpovede máte nárok na dávku v nezamestnanosti. Obdobie "platenej" PN sa započíta do potrebných dní poistenia v nezamestnanosti, nakoľko pracovný pomer počas nej trval. Nakoľko ste už počas pracovného pomeru na neplatenej PN, tie dni sa nezapočítajú. Tieto dni si treba prepočítať, aby ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky = 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Ak by ste za poseldné dva roky nemali žiadny vymeriavací základ, následne by určili minimálny VZ. Ale ak ste mali aj príjem, aj neplatenú PN, to všetko môže ovplyvniť výšku dávky v nezamestnanosti.
S prianím pekného dňa,
Lenka