Mám nárok na materskú dovolenku, keď mi netrvá pracovný pomer?
Zodpovedané10. júl 2023
Dobrý deň,
som na rodičovskej dovolenke s 10-mesačným synom. Pracovný pomer už nemám, na materskú som išla cca 15.7.2022 a zmluva mi skončila 30.9.2022.
Ak otehotniem tento rok, budem mať nárok na materskú a tehotenské?
Ak nie, oplatilo by sa mi dobrovoľne sa poistiť?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je výhodnejšie mať dohodu o pracovnej činnosti alebo trvalý pracovný pomer?
- Môžem sa z dobrovoľného poistenia odhlásiť a následne požiadať o materské z o...
- Pri akej sume treba splniť daňovú povinnosť?
- Ako sa bude počítať materská dávka pre absolventku?
- Akú materskú by som dostala?
- Bola by mi na základe PN znížená materská dávka pri druhom dieťati?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Pracovný pomer mi skončil počas materskej dovolenky. Mám nárok na tehotenský ...1
- Budem mať nárok na materskú pri reťazovom pôrode bez pracovnej zmluvy?1
- Mám nárok na tehotenské, keď mi už skončil pracovný pomer?1
- Nárok na materské a tehotenské pri skončení pracovného pomeru. Mám začať plat...1
- Budem mať nárok na materskú dovolenku?1
- Mám nárok na materskú, ak mi počas rodičovskej skončil pracovný pomer?1
Dobrý deň,
nakoľko Vám pracovný pomer skončil, už nie ste na rodičovskej dovolenke, iba poberáte rodičovský príspevok.
Momentálne by ste nemali nárok na materské.
Pri ďalšom tehotenstve potrebujete mať aktívne nemocenské poistenie pred nástupom na tehotenské/materské. Dobrovoľným nemocenským poistením alebo zamestnaním sa túto podmienku splníte. Zároveň by ste museli byť nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (v 13. týždni) = tehotenské. Materské 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Do doby nemocenského poistenia sa započítava nielen doba aktuálneho nemocenského poistenia, ale aj ukončené nemocenské poistenia v období dvoch rokov dozadu (pred pôrodom).
S prianím pekného dňa,
Lenka