Mala by som nárok na materské, ak by som išla na PN?
Zodpovedané15. mar 2024
Dobrý deň,
27. apríla 2024 mi končí rodičovská dovolenka. V aktuálnej práci chcem dať výpoveď nakoľko je to práca na zmeny. Najskôr vyčerpám starú dovolenku 20 dní a hneď potom by som nastúpila do novej práce. To bude od júna. Je to práca na dobu určitú. Ak by sa nám s manželom podarilo otehotnieť v septembri - októbri, potom by som išla na PN.
Bolo by to tých 270 dní?
Čítala som, že aj PN sa do toho ráta.
Mala by som teda nárok na materskú dovolenku?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- V októbri 2023 som nastúpila na materskú. Mám nárok ísť od januára na PN?1
- Som nezamestnaná a poberám rodičovský príspevok. Budem mať nárok na materské?1
- Vznikol mi za január - jún 2024 nárok na dovolenku?1
- Budem mať nárok na materskú, keby som v novej práci pracovala 2 mesiace a pot...1
- Kedy mi vznikne nárok na materské?1
- Mám nárok na materskú?2
Dobrý deň,
tým, že budete čerpať v zamestnaní dovolenku po skončení RD sa aktivuje nemocenské poistenie. Tým pádom doba na RD sa započíta do potrebných dní nemocenského poistenia ak by boli potrebné na prípadnú PN, tehotenské či materskú.
Z nového zamestnania môžete ísť na PN kedykoľvek, ak v novom zamestnaní by sa platilo nemocenské poistenie za viac ako 90 dní (bez PN, OČR), materská by sa už počítala z tohto nového zamestnania. PN počas trvania pracovného pomeru sa tiež započíta do potrebných dní nemocenského poistenia.
S prianím pekného dňa,
Lenka