Budem mať nárok na podporu, keď som dlhodobo PN a zamestnávateľ skončí so mnou pracovný pomer?
Zodpovedané31. jan 2024
Dobrý deň,
od apríla 2022 som zamestnaná a zamestnávateľ chce so mnou rozviazať pracovný pomer dohodou. Dôvod - som dlhodobo PN. Pred 1. aprílom 2022 som bola nezamestnaná.
Budem mať nárok na podporu?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Z čoho sa počíta rodičovský?
- Prídeme o daňový bonus?
- Je možný súbeh príjmu zo SZČO a zamestnania?
- Je mojou povinnosťou žiadať o materské, keď na dávku nemám nárok?
- Od ktorého mesiaca sa mi bude počítať 270 dní pre splnenie podmienky na tehot...
- Na koľko dní dovolenky budem mať nárok po nástupe do zamestnania po rodičovsk...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Budem mať nárok na podporu, keď po skončení PN ukončím aj pracovný pomer?1
- Budem mať po ukončení pracovného pomeru nárok na vyššiu podporu v nezamestnan...1
- Budem mať nárok na podporu, keď som dlhodobo PN?1
- Mám nárok na tehotenský príspevok, keď som dlhodobo PN?1
- Budem mať nárok na materskú z obidvoch pracovných pomerov?1
- Nárok na materskú, keď som na podpore10
Dobrý deň,
samotná PN by nemala byť dôvodom na ukončenie pracovného pomeru.
Pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
Ak ste stále a aj budete na platenej PN (do 1 roka), tak nárok budete mať ak sa Vám pracovný pomer skončí najskôr 31.03.2024, ak ste si vyčerpali celú dávku v nezamestnnaosti spred 1.4.2022.
S prianím pekného dňa,
Lenka