Budem mať nárok na podporu, keď som dlhodobo PN a zamestnávateľ skončí so mnou pracovný pomer?

Zodpovedané
31. jan 2024

Dobrý deň,

od apríla 2022 som zamestnaná a zamestnávateľ chce so mnou rozviazať pracovný pomer dohodou. Dôvod - som dlhodobo PN. Pred 1. aprílom 2022 som bola nezamestnaná.

Budem mať nárok na podporu?

Ďakujem

Dobrý deň,

samotná PN by nemala byť dôvodom na ukončenie pracovného pomeru.

Pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní.

Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.

Ak ste stále a aj budete na platenej PN (do 1 roka), tak nárok budete mať ak sa Vám pracovný pomer skončí najskôr 31.03.2024, ak ste si vyčerpali celú dávku v nezamestnnaosti spred 1.4.2022.


S prianím pekného dňa,
Lenka