Ak ukončím pracovný pomer, budem mať nárok na podporu?
Zodpovedané21. aug 2024
Dobrý deň,
som na MD/RD od roku 2017. V januári 2025 mi konči táto RD (3. dieťa). Som stále zamestnanec od roku 2015. Asi od konca roka 2016 som išla na PN kvôli tehotenstvu.
Ak ukončím pracovný pomer, budem mať nárok na podporu?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Na koľko dní dovolenky budem mať nárok po nástupe do zamestnania po rodičovsk...
- Získam materskú, keď uzavriem dve dohody?
- Ako by som mala postupovať, keď chcem materskú?
- O 6 mesiacov končím strednú školu. Budem mať nárok na materský a rodičovský p...
- Manžel by chcel vyčerpať materské na mladšie dieťa. Je to možné?
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN alebo na úrad práce?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ak ukončím PN a dám v práci výpoveď, budem mať nárok na podporu?1
- Budem mať nárok na podporu, keď po skončení PN ukončím aj pracovný pomer?1
- Budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti, keď ukončím pracovný pomer?1
- Budem mať nárok na nemocenské a podporu v nezamestnanosti po podpísaní dohody...1
- Budem mať po ukončení rodičovskej nárok na podporu?1
- Mám nárok na podporu v mezamestnanosti po RD ? 8
Dobrý deň,
pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky = 730 dní. To aj splníte.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
S prianím pekného dňa,
Lenka