Tehotenské

Tehotenské sa u nás zaviedlo pomerne nedávno a možno aj preto o ňom mnoho nastávajúcich maminiek ani netuší. Kto má na tehotenské nárok, aká je jeho výška a kde oň môžeš požiadať? To sa dozvieš v našom článku.

Tehotenské slúži na zabezpečenie výdavkov súvisiacich s tehotenstvom a prípravou na starostlivosť o dieťa.

Čo je to tehotenské?

• Ide o dávku z nemocenského poistenia, ktorú tehotná žena môže každý mesiac poberať od 13. týždňa tehotenstva až do pôrodu, a to aj popri svojej pracovnej mzde, PNke, dávke v nezamestnanosti alebo rodičovskom príspevku. Od 34. týždňa tehotenstva môžeš tiež poberať súčasne tehotenské aj materské. U nás je tehotenský príspevok k dispozícii pre nemocensky poistené tehotné ženy od apríla 2021 a nie je vyplácaný zamestnávateľom, ale Sociálnou poisťovňou.

• Výška tehotenského predstavuje 15% denného vymeriavacieho základu alebo 15% pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.
  • Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie sa inak určuje v prípade zamestnanca, SZČO a dobrovoľne nemocensky poistenej osoby.

• Záleží teda, v akej situácii sa nachádzaš a podľa toho bude určený aj výpočet tehotenského. Veľmi zjednodušene:
  • u zamestnankyne sa tehotenské počíta zo základu priemerného mesačného zárobku,
  • u samostatne zárobkovo činnej osoby (podnikateľky) alebo samoplatiteľky z tzv. vymeriavacieho základu.

• Ak nárok na tehotenské vznikne z viacerých nemocenských poistení, tehotenské je 15% z úhrnu denných vymeriavacích základov z každého nemocenského poistenia, a to do výšky 10% maximálneho možného denného vymeriavacieho základu.

Minimálna a maximálna výška tehotenského v roku 2024

• V roku 2024 je minimálna mesačná výška tehotenského 257,30€ za mesiac, ktorý má 30 dní, a 265,90 € za mesiac, ktorý má 31 dní.

• Maximálna mesačná výška predstavuje sumu 385,90€ za mesiac, ktorý má 30 dní, a 398,80€ za mesiac, ktorý má 31 dní.

• Vypláca sa každý mesiac od 13. týždňa tehotenstva až do pôrodu, pričom prvé tehotenské dávky môžu byť vyplatené naraz a spätne – Sociálna poisťovňa má totiž 60 dní na schválenie, tým pádom spätne „doplatí“ príspevky za obdobie, počas ktorých sa žiadosť posudzovala.

Kedy máš na tehotenské nárok?

Nárok na tehotenské vzniká v týchto prípadoch:

• Ak si zamestnankyňa, máš uzatvorený pracovný pomer alebo máš dohodu s pravidelným príjmom, teda je za tvoju osobu odvádzané nemocenské poistenie.
• Ak si SZČO (samostatne zárobkovo činná osoba) a platíš si povinné nemocenské poistenie. Zároveň však nesmieš mať za posledných 5 rokov nedoplatky v Sociálnej poisťovni.
  • Rovnako môžeš ako SZČO v tomto období poberania tehotenského poberať aj rodičovský príspevok.
• Ak nie si zamestnaná ani SZČO, ale platíš si dobrovoľne nemocenské poistenie, pričom ani v tomto prípade nesmieš mať za posledných 5 rokov nedoplatky v Sociálnej poisťovni.
• Ak si na rodičovskej dovolenke ako zamestnankyňa a poberáš rodičovský príspevok.
• Ak si v ochrannej lehote – to znamená, že si otehotnela najneskôr do polroka po zániku nemocenského poistenia, ktoré si odvádzala ako:
  • zamestnankyňa,
  • SZČO,
  • dobrovoľne nemocensky poistená osoba.

• Vo všetkých bodoch musíš splniť podmienku, a to, že si bola v uplynulých dvoch rokoch nemocensky poistená 270 dní pred začiatkom 13. týždňa tehotenstva. Do požadovaného počtu 270 dní sa ti započíta doba aktuálneho nemocenského poistenia, z ktorého si uplatníš tehotenské, ale aj doba iného, už ukončeného nemocenského poistenia, ktoré si mala za posledné dva roky. Ak si mala dve ukončené nemocenské poistenia, prípadne iné nemocenské poistenie s aktuálnym nemocenským poistením, a určitý čas trvali súčasne, do doby nemocenského poistenia sa ti tieto dni spoločného trvania započítajú dvakrát.
  • Napríklad: Máš aktívny pracovný pomer a mala si aj pred rokom dohodu s pravidelným príjmom, ktorá sa už síce skončila, ale trvali súčasne naraz určité obdobie. Ďalej sa ti započítajú aj dni na prípadnej PN, OČR, čerpanie rodičovskej dovolenky, ale len vtedy, ak v danom období tvoj pracovný pomer trval.

Ako požiadať o tehotenské?

• Gynekológ ti vystaví žiadosť

Po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva ti gynekológ vystaví Žiadosť o tehotenské, v ktorej potvrdí predpokladaný dátum pôrodu. Žiadosť má totiž k dispozícii iba on. V prípade, že máš viacero zamestnaní (dve zamestnania, jedno zamestnanie a zároveň si SZČO), gynekológ ti vystaví žiadosti dve. Bez ohľadu na to, či máš jedného zamestnávateľa alebo viacerých, tlačivo Žiadosť o tehotenské v zamestnaní nemusíš predkladať na potvrdenie. Formulár alebo dva formuláre totiž rovno odnesieš do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne.

• Do tlačiva vyplníš svoje údaje

Na druhej strane žiadosti je sekcia Vyhlásenie poistenky. Tieto údaje vyplníš ty a tlačivo podpíšeš.

• Tlačivo doručíš Sociálnej poisťovni

Doručenie môžeš urobiť:

• elektronicky prostredníctvom eFormuláru Sociálnej poisťovne,
• elektronicky cez portál slovensko.sk – v takom prípade ale potrebuješ elektronický občiansky preukaz,
• osobne na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne v sídle zamestnávateľa (ak si zamestnankyňa) alebo v mieste tvojho trvalého pobytu (ak si podnikateľka alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba – samoplatca).

Dôležitá informácia: Ak by si z nejakého dôvodu neodovzdala žiadosť o tehotenské hneď po jej vystavení, ale, povedzme, až o mesiac či rok po pôrode, Sociálna poisťovňa ti tehotenské doplatí. Nárok na výplatu dávky sa totiž premlčí až uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý by ti tehotenské patrilo.

Kedy zaniká nárok na tehotenské?

• V špecifickej a zároveň v smutnej situácii, kedy sa tehotenstvo ukončilo inak ako pôrodom (teda spontánnym potratom v druhom trimestri, umelým potratom zo zdravotných dôvodov alebo úmrtím plodu v maternici po 24. týždni tehotenstva), musíš túto skutočnosť oznámiť Sociálnej poisťovni do ôsmich dní. Nárok na tehotenské ti totiž týmto dňom zaniká.

• Tvoj gynekológ alebo lekár v nemocnici, kde bolo tehotenstvo ukončené, ti vystaví Potvrdenie o skončení tehotenstva, ktoré predložíš Sociálnej poisťovni. Rovnako však Sociálnej poisťovni môžeš predložiť aj lekársku správu, v ktorej je záznam o priebehu/príčine ukončenia tehotenstva. Či teda využiješ formulár Potvrdenie o skončení tehotenstva, alebo prídeš s lekárskou správou, je iba na tebe.

• V prípade, že ukončenie tehotenstva z vyššie vymenovaných dôvodov Sociálnej poisťovni nenahlásiš, bude to znamenať, že tehotenské poberáš neoprávnene. Tým pádom by si adekvátnu čiastku za mesiace, kedy si na tehotenské už nemala nárok, musela neskôr vrátiť Sociálnej poisťovni.

Dôležitá informácia: Povinnosť informovať Sociálnu poisťovňu o ukončení tehotenstva pôrodom máš i vtedy, ak sa dieťatko narodilo v zahraničí, alebo si ty sama cudzinka.

Si študentka a nemáš nárok na tehotenské?

• Ak si plnoletá študentka strednej alebo vysokej školy a na tehotenské nemáš nárok, môžeš si vo svojej škole požiadať o tehotenské štipendium. Jeho mesačná výška je 200€ a žiadosť môžeš podať po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva.

• Prečítaj si viac o podmienkach poberania tehotenského štipendia v našom samostatnom článku:

Tehotenské štipendium

Tehotenské štipendium myslí aj na tie nastávajúce mamičky, ktoré stále navštevujú strednú alebo vysokú školu a nemajú nárok na tehotenské z nemocenského poistenia. Si študentka a čakáš bábätko? Poď si prečítať, o koľko si môžeš prilepšiť a ako tehotenské štipendium môžeš získať.

Text po odbornej stránke skontrolovala:
Bc. Lenka Halásová

Mohlo by ťa zaujímať

Čo vybaviť pred narodením dieťaťa

Tehotenstvo so sebou nesie veľa nových povinností – okrem chystania výbavičky, kúpy nového kočíka a zariaďovania detskej izby musia budúci rodičia podstúpiť aj niekoľko vybavovačiek. Čo všetko treba zariadiť pred narodením dieťaťa, ako požiadať napríklad o tehotenské a ktoré úrady budeš musieť navštíviť osobne? Na to sa pozrieme v našom článku.

Čo vybaviť po narodení dieťaťa

Príchod dieťatka na svet je spätý nielen s novými pocitmi, ktoré rodič prežíva, ale i s povinnosťami, v ktorých vôbec nie je jednoduché vyznať sa. Ak si prvorodička, všetky postupy sú pre teba nové, a ak už doma jedného či viac drobcov máš, je dobré uistiť sa, či sa medzičasom niektoré kroky nezmenili. Poď si preto prečítať, čo treba vybaviť po narodení dieťaťa, kde zoženieš potrebné formuláre a aké úrady treba navštíviť.

Oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi

Kedy tehotenstvo oznámiť v zamestnaní? To je otázka, ktorú sa skôr či neskôr začne pýtať každá nastávajúca maminka. Dokedy musíš tehotenstvo zamestnávateľovi oznámiť, akou formou, čo tým môžeš získať a môže sa vyskytnúť aj situácia, že by ti skoré oznámenie tehotenstva nejako uškodilo? Čítaj ďalej a dozvieš sa to.

Viac o tehotenstve na Modrom koníku

• Tematické skupiny
  • V našich tematických skupinách sa spájajú užívateľky, ktoré majú niečo spoločné – pokojne aj približný termín pôrodu. Spoznáš tu teda maminky, ktoré práve riešia rovnaké záležitosti ako ty. Pokojne sa ich môžeš opýtať, čo zariaďovali pred narodením dieťaťa ony, pretože nik ti neporadí lepšie ako ten, kto si celým procesom vybavovačiek nedávno prešiel, prípadne si ním práve prechádza.
  • Tematické skupiny

• Odborné poradne
  • Máš otázku, na ktorú nevieš nájsť zrozumiteľnú a jasnú odpoveď? Spýtaj sa niektorého z našich odborníkov v Poradniach. Sú zadarmo a ponúkajú možnosť anonymity.

• Diskusie
  • Nechaj si poradiť alebo si len prečítaj už vzniknutý obsah v našich fórach. V jednotlivých diskusiách určite nájdeš niečo, čo ťa zaujme. A ak náhodou nie, pokojne vytvor vlastné vlákno a počkaj si na reakcie ostatných užívateľov našej stránky.
  • Diskusie: Kto má nárok na tehotenské a materskú? • PN, tehotenské a rodičovský • Mám nárok na tehotenské, keď mám dvoch zamestnávateľov?