Moderní personální management

Alfred J. Walker a kolektív · Vydavateľstvo: Grada, 2003

Detaily
256 strán
pevná väzba
český jazyk

Na řízení lidských zdrojů je třeba nahlížet jako na podnikatelskou příležitost. Kniha předkládá postupy, rady a cenné zkušenosti konzultantské firmy Towers Perrin, jak se co nejlépe vypořádat s očekávatelnými změnami v oblasti personalistiky, a to ve třech tematických celcích: řízení lidských zdrojů v prostředí informačních sítí a vliv dalších technologií; transformace personálních funkcí a procesů a nová role personálních útvarů; tvorba strategie a struktury síťově orientovaného řízení lidských zdrojů. Kniha je určena především personálním specialistům, ale díky šíři problémů, které řeší, osloví celou řadu dalších podnikových odborníků a manažerů.
Aktualizovaný pred 5 dňami
10 €8 €
lenkapega    Humenné
Ďakujem, že ste nazreli do môjho bazára. Prosím venujte pozornosť nasledovným pravidlám, aby ste tak ušetrili čas mne aj sebe:

1. V každom inzeráte sú mnou vyhotovené aktuálne fotografie. Prosím, aby ste ich bez dovolenia nešírili a nepoužívali do vlastných inzerátov.
2. V každom inzeráte uvádzam veľkosť udávanú výrobcom. Ďalšie rozmery neposkytujem. Ak rozmery nie sú uvedené dodatočne rada zmeriam.
3. Ceny v inzerátoch sú bez poštovného (ak nebolo individuálne dohodnuté/určené niečo iné).
4. Preferujem packetu, DPD, doporučené poštovné. Obyčajne posielam, len na výslovnú žiadosť a zodpovednosť kupujúceho.
5. Prosím píšte mi k inzerátom len ak máte skutočný záujem vec kúpiť. Ak sa chcete len poradiť napíšte mi IP.
6. Rešpektujte znenie inzerátu. Vždy predávam len veci, ktoré sú tu na bazáre.
7. Neberiem rezervácie na veci.
8. Veci posielam po pripísaní peňazí na môj účet, hneď ako sa mi podarí dostať na poštu alebo pobocku, najneskôr do piatku alebo pondelka. V prípade, ak potrebujete vec súrne, napíšte mi, spravím čo bude v mojich silách.
9. Veci len predávam, nemám záujem o výmenu. Na správy o výmene neodpovedám.

Ďakujem všetkým za pochopenie a za dodržiavanie pravidiel.
Zobraz celé podmienky
Moderní personální management,