Ahojte, som na RD a čaká ma reťazový pôrod. Vo firme sa všetkým zamestnancom za dobu odkedy som bola na MD a na RD zvyšovali platy . Je nejaká šanca že to musí zohľadniť zamestnávateľ pri výpočte DVZ ku ďalšej materskej, ak nie, mate niektorá skúsenosť že ste si to vo firme takto dokázali úspešne vyžiadať? Na moju pozíciu je teraz nástupný plat aj o 300 eur vyšší než som mala ja, keď som šla na MD. Jedna sa o korporát, nie nejakú firmu kde sa všetci poznajú, preto sa obávam že sa o tom so mnou asi nikto dohadovať nebude, ak náhodou zamestnávateľ nie je povinný to zohľadniť. Ďakujem za odpovede 🙂
Pokiaľ si na RD, u zamestnávateľa si v tzv. mimoevidenčnom stave. Počas RD sa ti teda plat nemôže meniť.
V prípade, že by si prerušila RD a nastúpila do práce čo i len na jeden deň, až potom ti určia nový plat.
Ja keď som bola na RD každé obdobie mi chodil platový dekrét k danému dátumu ako sa mení plat… ale ja robím v školstve, neviem či u vás take niečo funguje