Zvyšná dovolenka po návrate z rodičovskej.
Ahojte, prosím Vás ako je to so zvyšnou dovolenkou, keď som na materskej od roku 2017 a teraz na rodičáku a po 3 rokoch sa chcem vrátiť do práce. Pri odchode mi ostalo 11 dní dovolenky, mám ešte na ňu nárok, lebo som počula že sa to už nejak menilo a tá dvolenka sa nejak kráti. Ak sa ešte dá čerpať, tak sa čerpá podľa zamestnávateľa alebo ešte pred nástupom? Poprosím o radu prípadne o kontkrétnu skúsenosť. Vopred ďakujem
@elenocka5 určite máš na nu nárok, a ešte aj na dovolenku počas materskej,čerpanie si musíš dohodnúť zo zamestnávateľom, či nastúpiš a a budeš si priebežne čerpať, alebo si vyčerpáš všetku naraz, záleží od zamestnávateľa.
Dakujem, baby, ano aj ja som to tak chapala ze ta zvysna sa nemoze nijak kratit, lebo ma zmiatlo co mi povedala jedna znama, ale tak evidentne je to tak ako som si myslela.Pocas tej materskej sa to nejak o dvanastinu krati ci ako podla toho po kolko rokoch nastupim asi. ALe tak hkavne tych 11 dni nech sa pocita :D
Ja som bola na MD od 28.aprila 2017 do decembra 2017 a teraz som na RD a mala by som sa vratit najneskor v juli tohto roka.
čaute, nevedeli by ste mi povedať, že keď zamestnankyňu zastupuje živnostník, či je to možné a či zamestnanec po návrate z RD má na svoju pozíciu nárok keďže zamestnávateľ si na jej pozíciu v podstate objednal službu od živnostníka?
Podobné diskusie
- Ako vypočítam počet dní dovolenky po návrate do zamestnania po rodičovskej?1
- Výpoveď po návrate do práce z rodičovskej7
- Musím si hneď po rodičovskej dovolenke vyčerpať dovolenku?1
- Dovolenka po návrate z rodičovskej dovolenky12
- Môžem si čerpať dovolenku po návrate z MD?16
- Čerpanie dovolenky po materskej dovolenke alebo po rodičovskej dovolenke?20
Dovolenka, na ktoru uz vznikol narok sa nema preco kratit... krati sa potom narok na DV cez MD a pocas RD narok nevznika. Cerpanie si musis dohodnut so zamestnavatelom, ci nastupis a hned pojdes na DV (cize v realite pojdes do prace neskor) alebo si ju vycerpas inokedy.