Zvýšenie platu

16. okt 2023

Bola som na dohodu 2 mesiace s minimalkou, teraz mi chcu dat trvaly(pravdepodobne aj so 3 mes skus. dobou) ale rada by som mala vyssi plat, no neviem ako sa na to opytat, abo to neznelo drzo alebo aby to neznelo hned ze chcem vela penazi , stacilo by mi keby to je tych 650 v cistom na zaciatok v skusibnej… kedze mam vysoke naklady a nič mi z minimalky neostava. Ako zamestnavatela presvedcit alebo alo mu to povedat?

sheila121
Odpoveď bola odstránená
Zobraz
doriiis
16. okt 2023

@sheila121 ....prečo nie? Práve pred podpisom zmluvy je zamestnanec v skvelej vyjednávacej pozícii. Nema čo stratiť.Co najhoršie sa môže stať? Že povedia nie? Tak si nájde možno lepšiu platenú prácu ale oni si možno tak skoro nenájdu človeka.A pre firmu platí že,čas=peniaze

autor
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
autor
16. okt 2023

@doriiis ano preto sa chcem spytat pred TPP zmluvou lebo ked mi da zase minimalku tak budem zase 3 mes na minimalke v skusobnej (minimalne)

katuskamala1
16. okt 2023

Aku mas pracovnu poziciu?

maranco
16. okt 2023

Vypýtaj si nech ti pošle návrh zmluvy aby si si mohla premyslieť a pozri sa či je tam zapracované to "po čase" a či ti vyhovujú termíny. Lebo povedať môže čokoľvek, ale platí to čo je na papieri. Ak niečo v zmluve nevyhovuje tak máš priestor na vyjednávanie.

autor
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
sheila121
Odpoveď bola odstránená
Zobraz
autor
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
autor
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
sheila121
Odpoveď bola odstránená
Zobraz
katuskamala1
16. okt 2023

Tak to mi nepride ako praca na minimalnu mzdu... pytala by som ano viac. Rovno pri ponuke,ze okey,dakujem za ponuku,aky je platovy rozdiel pri praci na tpp od dohody? A pockat na odpoved. Ale sebavedomo,nie ustrachane.

autor
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
kvet123ka
16. okt 2023

Ja by som si vypytala hned. A po skusobnej znova

katuskamala1
16. okt 2023

No vidis,tak ked to vraveli,chytila by som sa toho. Ak by odppvedali na tu otazku co som poradila,ze to co mate doteraz alebo proste menej ako 800 tak by som : ze prepacte,ale ak si dobre pamatam a veru dobre si pamatam,vraveli ste netto mzdu 800-1000e. A ak by stale ze nie, tak by som vravela ze velmi sa im u nich ti paci ale zial mzda nepokryje tvoju reziu a budes musiet riesit pracu inde. Neboj sa pritlacit. Predat sa.

autor
16. okt 2023

chcela by som sa ešte spytat, ako často s amoze zvysovat mzda ? Alebo teda moze sa to hocikedy? Musi sa na to robit nova zmluva vzdy predpokladam

autor
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
katuskamala1
16. okt 2023

Nie nova zmluva sa nerobi.
A zalezi od firmy. Niektora kazdy rok,niektora aj 10r nic,ale inflacne musia ale to su drobne.

anjelicek26
16. okt 2023

Vacsinou sa plat zvysuje po roku... ale za takuto pracu dostavat minimalku je dost odveci...

autor
16. okt 2023

@katuskamala1 No ale ako to potom je ked mam zmluvu kde je napriklad 4e na hodinu, a zvysi sa plat na 5e na hodinu?vobec Netreba prepisat zmluvu?

autor
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
melanta
16. okt 2023

@sheila121 ale ona robila na dohodu za minimálnu mzdu a teraz ide na trvalý pracovný pomer. Ona si nejde pýtam zvýšenie. Ona si ide pýtať mzdu na novú pracovnú pozíciu.

sheila121
Odpoveď bola odstránená
Zobraz
autor
16. okt 2023

@melanta Nie poziciu, ta bude rovnaka, to iste budem robit v podstate iba na TPP a nie dohodu

petronelaproki
16. okt 2023

myslím si,že si mala dohodu, počas ktorej si ťa mohli vyskúšať, ak by si im nevyhovovala, neponúklli by ti zmluvu... pýtaj si určite viac na pracovnú zmluvu ( rozumnú sumu), ak je to seriózna firma, nemali by s tým mať problém a určite sa dohodnete

melanta
16. okt 2023

Normálne sa opýtaj na mzdu. Otvorene a priamo. Zisti si, aká je priemerná mzda takejto pozície v tvojej lokalite (ak nevieš, napíš mi, poviem ti) a podľa toho pýtaj. Vyskúšali ťa počas dohody, nie je dôvod aby to nedali od prvého mesiaca adekvátnu mzdu. Ak sa dohodnete na úprave po skúšobnej dobe, trvaj na tom, aby v pracovnej zmluve bola hneď dohodnutá mzda po skúšobnej dobe. Ak s tým budú mať problém, tak za mňa je otázny nástup k takému zamestnávateľovi.

melanta
16. okt 2023

To je jedno že budeš robiť to isté. Robila si dohodu, teraz budeš TPP. Čiže máš mať mzdu adekvátnu tejto pozícii v danej lokalite. Ak nie, hľadaj ďalej, nie je to v takom prípade seriózny zamestnávateľ.

autor
16. okt 2023

@petronelaproki Nechcem moc prepáliť tu sumu, no neviem o kolko si vypytat viac je ešte normalne. Myslite si že tych 700 v čistom by bolo v poriadku? Keď normalne tu maju platy(vraj) 800+ ( v čistom )

subartic
16. okt 2023

predovšetkým 4 eur je neprípustné , lebo to nedosahuje ani minimálnu hodinovú mzdu . Potom existuje tkzv. koeficient minimálnej mzdy podľa stupňa náročnosti ktorým sa násobí minimálna mzda a to by mala byť tvoja hrubá mzda pre tvoj stupeň náročnosti .
Na úrovni minimálnej mzdy majú byť len jednoduché práce.

veselo_neveselo
16. okt 2023

Ja by som si pytala hned, na vyssi zaklad pri nastupe na tpp a este by som sa aj spytala ci mozes ocakavat dalsie zvysenie po skusobnej, po pol roku ci roku? Ved aj debata o peniazoch je vec normalna, takisto ti nie je blbe sa spytat, o kolkej mas chodit do prace, tak ti nema byt blbe sa spytat na peniaze. Cim skor sa to naucis, tym lepsie pre teba.

Ved vidia, ako pracujes, evidentne su s tebou spokojni, takze sa neboj, a opytaj sa na to. Ak mas OK sefa, neboj sa, on je tiez clovek, a vyjednavat mzdu je vec normalna.