Zrušenie pracovného miesta a návrat z rodičovskej
Ahojte idem si poradu, snáď mi pomôžete. Počas mojej rodičovskej dovolenky bolo moje pracovné miesto zrušené. Viem, že po skončení RD mám nárok na odstupné, ale ja by som sa chcela vrátiť, aj keby mi ponúkli iné pracovné miesto. A teraz k otázke.
Ak bolo moje miesto zrušené, musia mi ponúknuť nejaké miesto, alebo hneď mi môžu dať odstupné. Na internete som v jednej právnej poradni našla toto:
Predtým, ako Vám zamestnávateľ dá výpoveď, musí Vám ponúknuť inú vhodnú prácu, a to v mieste, ktoré bolo dohodnuté ako miesto výkonu práce v pracovnej zmluve
Ak by ste však mali vedomosť o tom, že zamestnávateľ má pre Vás inú vhodnú prácu v doterajšom mieste výkonu práce a neponúkol Vám ju, odporúčame Vám upozorniť ho na to, nakoľko v takomto prípade Vám nemôže dať platnú výpoveď a musí Vám túto prácu ponúknuť.
Ide o to, že viem, že sa u nás uvoľní jedno miesto, ktoré je veľmi podobné tomu, na ktorom som bola aj predtým,(vedúci by ma aj vzal), aj som na to personalistku upozornila, že viem, že sa jedno miesto uvoľní, ale tá ma odbila, že ak to miesto budú obsadzovať, už ho dostane niekto iný. Má na to právo, resp. nemala by ho najskôr ponúknuť mne či oň nemám záujem, keďže sa vraciam z RD? Ďakujem veľmi pekne za odpovede
@nevi23 ano maju ti to ponuknut a s personalistkou by som sa vôbec nebavila, napisala by som list na vedenie spomenula pani personalistku, ze ti neponuka miesto XY aj ked je to jej zakonna povinnost preto sa zaujimas sama... co ti moze nejaka personalistka v robote? akurát tak doklady pocarbat od zlosti...
suhlasim s eeffka. Musia ti to miesto ponuknut. Oznam pisomne vedeniiu firmy, ze sa chces vratit, na vedomie posli aj na personalne a dalej neries. Oni ti musia ponuknut tu podobnu poziciu. Ak to neurobia a daju ti vypoved, je to napadnutelne sudom. Len musis dat vediet vedeniu skor ako to miesto oni obsadia - ak ta predbehnu, budu tvrdit, ze o tvojom planovanom navrate nevedeli.
@nevi23 Ano, zamestnavatel by ti mal ponuknut ine akekvatne miesto, pokial je nejake volne. Inak dali ti to pisomne, ze tvoje miesto bolo zrusene? Maju to dat pisomne a ty to podpisujes, ze beries na vedomie. A tiez ako baby pisu, mala by si pisomne oznamit, ze sa varcias z RD.....v dostatocnom predstihu
Posli im to aj listom. Aby nemohli tvrdit, ze mail nedostali.
Podobné diskusie
- Môžem dostať výpoveď, keď moje pracovné miesto nebolo zrušené a zamestnávateľ...1
- Povinnosti a nároky pri zrušení pracovného miesta7
- Návrat z materskej a zrušenie miesta4
- Zrušenie pracovného miesta počas rodičovskej0
- Návrat na rodičovskú dovolenku z pracovného pomeru0
- Návrat do práce po 3 rokoch materskej - problém s ponúknutým pracovným miestom10
@nevi23 No mala. Asi tam chce natlačiť nejakú známu. Mne sa stalo niečo podobné a bolo to presne tak, na miesto išla kamarátka personalistky. Môžeš sa súdiť, ale musíš mať dôkazy, svedkov...