Sef ma dnes zavolal, ze mi musi znizit plat, nakolko nemame dost novych zakaziek, klienti nam poodchadzali a pod. proste uz tak dost nizky plat mi este znizil. Najradsej by som dala vypoved, ale problem je ze som v 5 tt a ja som nastvana, lebo kto ma teraz zamestna tehotnu? Nie je zakon, ze pocas tehotenstva sa nemoze vyhodit, tak ani znizit plat? Podla mna to aj spravil naschval, nech sa po materskej nechcem vratit a nemusi mi drzat miesto.
Nie som odbornik, ale neplati, ze akekolvek zmeny pocas aktualne platnej zmluvy musis ty ako zamestnanec odsuhlasit? Inak to neplati...
Skus toto precitat: https://ficek.sk/svojvolne-znizovanie-platu-17147
Ty si v 5tt a zamestnávateľ už vie že si tehotná? Nemyslela si v 5 mesiaci? Veď to si ešte ani u doktora nebola
Radšej nech sa vyjadrí právnik, ale ja by som isla na to tak, že nesúhlasím, ako tehotnú ta aj tak nemôže vyhodiť (takže oznámiť) a potom by som si po materskej hľadala iného zamestnávateľa. Takého, u ktorého plat skôr ma tendenciu stúpať ako klesať
@kkovacovak ano pardon 5 mesiac, 21 tt
@sima234 ano
Však v pracovnej zmluve máš napísané, aký máš plat nie? Aby sa znížil, musíš nejaký dodatok podpísať alebo teda nemusíš
Mňa zaskočil ten 5tt preto som sa spýtala.
Tak v tom prípade tak ako ti tu píšu. Nemôže ti ho len tak znížiť ako sa mu zachce. Musí k tvojej pracovnej zmluve vypracovať dodatok s ktorým musíš súhlasiť a podpísať ho jak ty tak zamestnávateľ. Ale hľadala by som si po materskej asi novú prácu
So znížením mzdy musíš súhlasiť a musíš podpísať dodatok. Povinná súhlasiť nie si. Takže odmietneš a plat ti ostane. Povedz, že nesúhlasíš a zníženie nepodpíšeš a že nie je potrebné, aby ste o tom viac diskutovali, pretože stanovisko nezmeníš.
Plati co pisu vyssie a okrem ineho, uz len to, ze mu to napadlo- znizit ti plat v obdobi, ktore je klucove pre vypocet materskej znamena, ze je chrapun. Alebo mate proste zle vztahy 🤷♂️
A on už vie, že si tehotná?