Prosím vás, je možné aby som počas rodičovskej šla robiť na dohodu do iného zamestnania ako je to moje, ktoré ma čaká az po skončení rodicaku? Kde mi to potvrdia na isto?
Viete co mylsim, hejze?
Som zamestnaná v zdravotníctve (verejná správa) som na rodicaku, dieťa ma 2r a do práce mojej sa chcem vrátiť az, ked bude mat 3...lebo 12h a nepretržita prevádzka.... A to kde by som mohla ist na dohodu robiť, je tiež zdravotnícky sektor ale súkromná ambulancia a len na 4h. a nie každý deň...
Je to práca konkurenčného charakteru - podľa platnej právnej úpravy (viď ZP) môže zamestnanec popri svojom zamestnaní vykonávanom v pracovnom pomere vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter, len s predchádzajúcim písomným súhlasom zamestnávateľa. Ak sa zamestnávateľ nevyjadrí do 15 dní od doručenia žiadosti zamestnanca, platí, že súhlas udelil. Inak - úplne v pohode - môžeš pracovať, čo sa týka pôvodné PP budeš stále na RD - RP ti ostáva. A potom ako dieťa dovŕši 3 roky - môžeš mať aj PP aj dohodu pokiaľ to budeš časovo stíhať.