Zmena zamestnávateľa

ako je pisane v komentari nado mnou, moze ziadat nahradu mzdy

kazdopadne netreba zabudat na to, ze slovensky trh je naozaj maly a nie raz sa stalo, ze napr. byvaly sef je zrazu tvoj sef aj v novej firme alebo vo firme, kde raz budes chciet ist 🤷‍♀️ za mna sa treba so zamestnavatelom vzdy "rozist" korektne a nevidim nic zle ani nekorektne na tom, ze ma zaujem sa dohodnut ale ked je to praca, kde s nou ratali, tak vyzaduju dodrzanie vypovednej lehoty ak nebude nahrada, na to tam ta vypovedna lehota je, aby si stihli najst nahradu ale tak to je moj nazor - korektny zamestnavatel si na cloveka pocka a neziada nastup hned, ked vie, ze je v pracovnom pomere inde (jemu by sa tiez nepacilo, ked by ludia odchadzali hned)

@petamich ano len v statnej sfere cakat nebudu,beres neberes tvoj problem potrebujeme od septembra. A pre mna je to sanca a konecne vypadnut od sukromnika ktory si nevazi ludi a robi z nich otrokoch

@alena68 tak to uz si ty musis zvazit pre a proti