Zdravotná sestra na podpore

14. máj 2024

Ahojte, máte niekto skúsenosť, že ste ako zdravotna sestra boli na podpore ako to je s úradom práce? Ide o to ze som tehotná a chcela by som vykryť obdobie z jednej RD na druhú MD prave podporou, že či potom nútia nastúpiť do zamestnania v tehotenstve ? Riešim to takto aj skrz toho že nemám kde dať dieťa kým nastúpi do škôlky v septembri.

klarissa25
14. máj 2024

Však ostaň doma ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov..

trgypadl
14. máj 2024

Si zamestnana?

martinkatinka
14. máj 2024

Chces ukoncit PP dohodou a zatial byt na podpore? No budes mat rovnake povinnosti ako ktorykolvek iny zamestnany. Podmienkou registracie na UP je aktivne si hladat pracu.

autor
14. máj 2024

@martinkatinka Áno takto by som to chcela, ešte som zamestnaná ale nerada by som to riešila PN. Len som chcela vedieť že či máte skúsenosti s tým, keďže sestry stále hľadajú a všade 😁 že či aj ten zamestnávateľ prijme tehotnú alebo neprijme a tak 😁

feb13
14. máj 2024

Teda ci ti budu ochotni davat razitka, ze ta neprijali, napriek tomu, ze maju nedostatok sestier... to by zaujimalo aj mna. 😁
A nemas este dovolenku za matersku? Ake dlhe obdobie potrebujes prekryt? Zamestnavatel ti neda neplatene volno, ak teda by si v septembri nastupila? Alebo este sa da nastupit na skrateny uvazok, moze byt aj menej nez polovicny, trebars 1 sluzba tyzdenne a daju ta na vikend (do nocnej asi nie, ak si tehotna), ak maju nedostatok su ochotni riesit hocijako.
Lebo ked chces dostavat materske, mozno by bolo vyhodnejsie nechat si pracovny pomer.

autor
14. máj 2024

@feb13 viem asi chcem vela😁😁 len som myslela že by si asi tehotnú nedali na krk 😁 do začiatku decembra čiže dosť dlhá doba. Potrebujem.obdobie od polovice júna do decembra. Akože zisťovala som si budem v ochrannej lehote teda mala by som nárok na materskú.

feb13
14. máj 2024

Nie, vsak je to logicke. A v septembri by si rada nastupila? Lebo ak nie, mas este taku moznost, ze pokial mas papier ze ti dieta nezobrali do spadovej skolky (podla trvaleho pobytu) kvoli nedostatku miesta, mozes dalej dostavat rodicovsky prispevok - ale az od septembra.

autor
14. máj 2024

@feb13 zoberú mi ho veru, takže túto možnosť som už vylúčila.

sasa1310
14. máj 2024

a časť príspevku, ktorý dávali sestrám, nebudeš musieť vracať, keď dávaš výpoveď?

trgypadl
14. máj 2024

Preco chces dat vypoved v stabilnej praci?

autor
14. máj 2024

@sasa1310 ja som pracovala v ambulancii, už sa tam neplánujem vrátiť z osobných dôvodov.

ns994
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
autor
14. máj 2024

@ns994 ďakujem pekne a to v akom časovom horizonte sa treba zaujímať o pracu respektíve im dať ten mail prípadne reakciu ? Nikdy som taketo neriešila.

ns994
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
lalenka33
14. máj 2024

UPSVaR ťa ,,nenúti" do práce. Oni ťa pošlú na výberové konanie , keď odmietneš ísť vyradia ťa. Určite rátaj a tým, že ako zdr.sestru ťa budú posielať na výberové konania. U nás napríklad je 80% pracovných ponúk do nemocnice alebo neďalekej liečebne. Všetko lekári, sestry, vrchné sestry. Odmietnuť ponuku nesmieš. Ale môžeš na pohovore povedať, že si tehotna a vtedy nastúpiš na materskú, nemôžeš nočné , ťažkú prácu atď. Je už na tvojej šikovnosti dohodnúť sa, aby ti napísali, že im nevyhovuješ. Tehotnú na pár mesiacov ťa asi málokto bude chcieť zamestnať. Keď dostaneš normálnu ženu na úrade, tak ťa možno ani veľa posielať nebude. Ale nikdy nevieš. Veľa sestier na úrade asi nieje.

autor
15. máj 2024

@lalenka33
@ns994 ďakujem vám za rady 😊