Zánik pracovného pomeru - prechod k inému zamestnávateľovi na 1/2 úväzok
29. jún 2021
Som doma na rodičovskej dovolenke. (Dieťa bude mať v júli 2). Predtým som pracovala na dobu neurčitú takže zamestnávateľ mi stále drží miesto.
Avšak mám možnosť od septembra nastúpiť na iné miesto (iný zamestnávateľ) na 1/2 úväzok na dobu určitú (rok). Preto by som sa rada opýtala ak nastúpim k tomu druhému zamestnávateľovi, tak mi pôvodná zmluva (na dobu Neurčitú u predchádzajúceho zamestnávateľa) končí?
Je v tomto prípade lepšie robiť “na dohodu”?
Podobné diskusie
- Je výhodnejšie mať dohodu o pracovnej činnosti alebo trvalý pracovný pomer?1
- Ako je to s nárokom na materskú a rodičovskú dovolenku, ak by sme so zamestná...1
- Polovičný úväzok počas rodičovskej a pracovný pomer u iného zamestnávateľa6
- Musí zamestnávateľ držať pracovné miesto, keď idem na rodičovskú?2
- Návrat na rodičovskú dovolenku z pracovného pomeru0
- Je zamestnávateľ povinný upraviť mi pracovný čas?14
Nenašla si odpoveď na svoju otázku?Opýtaj sa vo fóre
@marylon Preco by ti mala zmluva u povodneho zamestnavatela skoncit? Co davas vypoved? Mozes mat uzatvorenych tolko pracovnych pomerov kolko len chces. V ramci prvej zmluvy si na rodicovskej dovolenke, mozes pokojne uzatvorit druhu zmluvu u ineho zamestnavatela a pracovat. Pozor si daj len na pripadnu konkurencnu dolozku u povodneho zamestnavatela.