Zamestnávateľ počas lockdownu neplatí za mňa do zdravotnej poisťovne

@meluela určite budem volať, dohodu mám platnú rok, čiže aj na základe toho nie som na úrade práce .. normalne sa mi chce plakať .. človek už nemá na účty a teraz ešte aj toto :(

@smejkuskaa zruš dohodu a choď na úrad, podľa všetkého budeš mať nárok na SOS dotáciu.
to si ešte zisti na ich stránke, ale keď nemáš nárok na podporu a budeš na up, tak by si mala mať nárok

@smejkuskaa, mňa by zaujímalo, ako si si "všimla", že zamestnávateľ neplatí odvody. A na deň presne.

@smejkuskaa Ak mas platnu dohodu, tak nemas co riesit. Dlh na zdravotke nie je tvoj dlh, je to dlh zamestnavatela. Ak mas ty platnu zmluvu, tak tym preukazes, ze ty mas vsetko splnene. Zamestnavatel ti nemal co oznamovat, ze prestava platit, pretoze nesmel prestat platit. On porusil zakon, takze urcite ti neda vediet, ze idem porusit zakon, prestavam platit poistenie.

@nafka0483 podľa toho akú dohodu majú podpísanú

Pozri si dokedy mas platnu dohodu. Tá sa uzatvara len na rok. Kludne Ti mohla 19.12 skoncit platnost. Podla mna to bude to. Ak na dohodu nevykonavas cinniost, nevykazujes hodiny, nerobis, nevykazjujes prijem, ergo nema ti z coho platit odvody.

@lucka_ke Zdravotka sa neplati z kazdej dohody? Socialne odvody viem ze nie, ale zdravotka bola automaticky, to uz neplati?

@nafka0483 ak má nepravidelný príjem tak nie, ale môžu mať aj takú dohodu, že ju vyplatia len za odpracované hodiny, to nie je ako trvalý pracovný pomer, kde má nárok na náhrady

@lucka_ke Cize dni, ktore nepracuje sa ma hlasit na ZP a zaplatit si odvody? Ak pracuje pondelok-piatok, tak potom nema pokryte ani vikendy?

@smejkuskaa ak máš platnú dohodu a si doma, tak logický nevykonávaš žiadnu prácu, nemáš odpracované hodiny, tak nemôže predsa za teba odvádzať odvody......z akej sumy by ich odvádzal? je rozdiel, keď si zamestnaná na dohodu a na pracovnú zmluvu..........to si treba ujasniť.....keď nemáš žiaden príjem, tak sa informuj ohľadom SOS dotácie.........na SOS dotáciu majú nárok aj tí, ktorí majú pracovnú zmluvu alebo dohodu ale nemajú z nich príjem.........

Pokiaľ máš zmluvu a ide ti plat, máš výplatnú pásku, kde máš zmrazené poistné, tak ta to vôbec nemusí zaujímať. To si socialka a zdravotná rieši priamo so zamestnávateľom, tebe predsa tie peniaze zrazil za účelom odvodu.
Stalo sa mi to isté, vôbec za mňa neplatili, len som predložila zmluvu (aj to len na zdravotnej) a viac ich nezaujímalo. Nikdy som nebola v zozname neplatičov. Zamestnávateľ áno. A PN, aj do zapoctov na invalidný mi to normálne išlo.

Z čoho mal za teba platiť zdravotné odvody, keď si nemala žiadny príjem? Jedna vec je byť evidovaný v zdravotnej poisťovni ako zamestnanec, prípadne dohodar, druhá vec je odvedený príspevok na zdravotné poistenie vo výške podľa výšky tvojho platu v danom mesiaci. Pokiaľ si na dôvere v ich aplikácií alebo systéme vedená ako typ osoby, za ktorú odvody platí zamestnávateľ (názov firmy) a nie ako samoplatca alebo osoba, za ktorú to platí stat, tak nemáš žiadny problém, žiadny nedoplatok... nič...

@ivuska027 presne toto som išla písať.
@smejkuskaa dohoda sa uzatvára na rok, tebe jednoducho skončila. Nemáš platnú dohodu, nemáš ani pracovný pomer, určite to rieš.

Píšeš, že nemáš ani na účty. Prečo teda niekde nepracujes? Minimálne všetky obchody čakajú na každý jeden pár rúk..

@marzuz89 čiže dohoda mi skončila lebo nastal lockdown ? Dohodu mám platnú celroely rok tuším do 11/2021 ... A Sos dotacia má byť na moje účely aby som zaplatila účty a nie aby som bola samoplatca zdravotnej poisťovne, su to nemalé peniaze .. čo sa týka práce už dávno sa snažím niečo si nájsť, momentálne bohužiaľ neuspešne. To že človek napíše že nemá na účty neznamená že automaticky nehľadá 🙂

@snehulak77 myslím že zdravotné poistenie musí zamestnávateľ platiť bez ohľadu na prijem 🙂

@ivuska027 zmluvu mam na rok .. presne 19.12. začal lockdown 🙂 .. zdravotku má zamestnávateľ platiť bez ohľadu na príjem

@smejkuskaa Nie platit, len ma byt aktivna, nema ta odhlasovat.

@smejkuskaa veru nie. Nestačí, čo si ty myslíš. Žial.
Ty teda tušís platnosť dohody. Dalej píšeš zmluvy. Tažko sa radi, ked nevieme, co vlastne si podpisala a v akom rozsahu. Kazdopadne, ak mas dohodu a mas nulovy prijem, zamestanvatel nema povinnost platit za teba zdravotne poistenie. Na to je zákon. Nestačia domnienky.

@smejkuskaa nemáš pravdu čo sa týka platenia odvodov.........to čo ty tvrdíš platí iba pri pracovnom pomeru na pracovnú zmluvu ale na dohodu nie.........pri dohode zamestnávateľ platí odvody len za tie dní, ktoré odpracuješ reálne a vznikne ti vymeriavací základ čiže hrubá mzda........ak neodpracuješ ani jeden deň, tak vymeriavací základ je nula.........

Ok, ďakujem vám za pomoc .. ako sa hovorí .. učíme sa celý život na vlastných chybach .. toto čo je do života potrebné ani v škole neučia 🙂 pekný deň všetkým

No.. zdravotne poistenie sa plati z prijmu (konketne % a ano zalezi na tom ci mas prijem). Z kade mas, ze tvoj zamestanvatel to neplati? Ak mas dohodu, dostavas peniaze za vykonanu pracu, vysavuje sa ti mzda. Od decembra je lock down, termin decembrovej vyplaty niekde maju az do 31.1., tak ako vies ze neplati odvody za teba? Preco by to teba napr. malo trapit? A preco by si ty mala byt ako neplatic (skor pozri ci tam je zamestnavatel, lebo on je platitel poistneho, nie ty)? Skor si pories to, ze ked mas dohodu, nemusis byt doma.. mozes si najst inu pracu, dalsich xyz dohod aleo TPP.. a mozes pracovat. AK samozrejme to profesia dovoluje prave teraz...

@vroni ja osobne mám dôveru , tak mam aj aplikáciu kde si viem presne pozrieť platenie zdravotky 🙂 preto to viem na deň presne, tam vidím kedy ma kto prihlási/odhlási

@simca06022011 zistila som to vdaka apke z dôvery , lebo tam viem presne zistiť kto prihlásil odhlásil 🙂 ... Mam dohodu, to znamená že nemám nárok na 80%z platu, to platí len pre tpp .. je tu teraz sos dotácia ktorá je pre ľudí bez príjmu úplne to je dohoda, poprípade pre ľudí ktorí nemajú nárok na podporu z úradu práce 🙂 .. fakt som prekvapena s tou zdravotkou, lebo mala som dohodu aj počas prvého lockdownu aj v novembri (bohužiaľ nemala som odrobene nič) ale sociálku a zdravotku som mala riadne odvadzanu .. preto som teraz zmätená že čo sa to deje ..

@smejkuskaa, nemám dôveru, tak sa možno pýtam blbo, ale keď vidíš, že ťa odhlásil, tak to nie je neplatenie zdravotnej, ale ta jednoducho odhlásil, nie? Pracuješ pre neho naďalej alebo dohodu jednoducho ukončil? (teraz pomlcme o tom, či mal na to zákonný nárok, to je na inú debatu)

@vroni že neplatí zdravotku som si všimla včera, aj to náhodou . V aplikácii mi píše že od 19.12. za mňa nikto neplatí ... zmluva mi ďalej trvá , len teraz nikto nepracuje lebo je zatvorene .. ak sa otvorí automaticky nastupujem do práce

@smejkuskaa, divný je ten dátum. Zavolaj si do dôvery, ako si vedená. Ci ako zamestnanec s nulovým príjmom alebo ako dobrovoľne nezamestnaná. Lebo to je obrovský rozdiel. Čím skôr zavoláš, tým menej budeš pripadne platiť.

@vroni budem volať najprv s manažérom, snáď sa to vyrieši :( ale mám pocit že platenie zdravotky ma neminie ... Od 19.12 je lockdown .. Ešte 18.12. som bola v práci 🙂

@smejkuskaa v novembri si mala v zdravotnej poisťovni zaplatený celý mesiac? každý jeden deň?

@juliatriscova bol to síce iný zamestnávateľ ale ano, povinnosti na zdravotnej a sociálnej poisťovni si splnil aj napriek tomu že môj prídem bola 0€ .. a taktiež dohoda