Dobrý deň, zamestnávateľ nám dnes oznámil, že dopredu nás upozorňuje, že nezabezpečí ročné zúčtovanie ani jednému zamestnancovi. Ja som si myslela, že je to jeho povinnosť, ak si o to zamestnanec požiada. Nie je to tak? Môže to zamestnávateľ zamietnuť z nejakého dôvodu? Ďakujem pekne.
@miinniiee Je to jeho povinnosť, ak ho o ročné zúčtovanie dane písomne zamestnanec, ktorý spĺňa podmiienky požiada do 17.02.2025
@patka06 @eleanor2510 ďakujem pekne za odpovede ☺️
Nemoze. Ak je problem, ze jeho mzdova uctovnicka to nevie (netrufa si/ nechce sa jej nastudovat si zakony/ ist na skolenie), tak musi niekoho zabezpecit, co to urobi.
Ak mu do zakonom daneho terminu dorucite ziadost a vsetky potrebne podklady k nej, tak vam musi vyhoviet.
Ak to neprevzeme (najlepsie nech vam podpise kopiu podanej ziadosti), tak doporucene postou.
Ak to i tak odmietne urobit, tak podnet na Financnu spravu a IP.
(A urobit si danove sami, aby ste to stihli, ale jeho si uz budu riesit).
@moonlight1210 ďakujem, neviem aký je dôvod, že sa takto sám od seba "rozhodol" ale nie je to v poriadku určite
@miinniiee podla mna ze by musel účtovnicke zapaltit navyse aj je nejaký sukromnik ;) a za to nepytaju malo ;)
@miinniiee je to jeho povinnost zo zakona. Ak odmietne, nahlaste ho na inspektorat prace, resp. na Financnu spravu