Zamestnávateľ nevyplatil mzdu

@ndomini To vám zrejme asi ani do zdravotnej a sociálnej poisťovne neodvádzal, však? Určite by som to nenechala len tak..

Podat trestne oznamenie na policii alebo prokurature, nevyplatenie mzdy je trestny cin. S tym treba zacat. Zvysok uz napisali

@ndomini este je moznost platobneho rozkazu, neviem sice, ci sa da v tejto situacii, ale aspon na to pozrite

@ndomini keď je v exekúcii,vaša šanca na výplatu je 0%. Z majetku firmy sa vždy najprv vyplácajú firmy,subjekty ktorým dlží,a keď niečo ostane,tak zamestnanci.

@ndomini Bohužiaľ, vôbec nepočítaj s tým, že vám mzdu vyplatia. Môžeš dať trestné oznámenie, sťažovať sa na lampárni alebo zavolať televíziu ale nič s tým neurobíš. To by bol zázrak, keby áno.

Nebojime sa ho dat na sud, ide o to ze ak je na neho exekucia tak nam to nepomoze preto sa pytam ci je aj ine riesenie

Najschodnejska cesta(ak nema peniaze) je dotlacit zamestnavatela k tomu, aby dal firmu do konkurzu a vy ste tak ziskali narok na vyplatenie garancneho poistenia. Ak bude firma v konkurze, vybavit davku z garancneho vam uz pomozu aj na pobocke socialnej poistovne. Len prvy krok musi urobit zamestnavatel a korektne ukoncit podnikanie formou konkurzu, inak to garancne nedostanete.

@paradajkova nebolo by to mozne cez garancy keby podali navrh veritelia teda aj zamestnanci?

@ndomini nepamatam si to uz uplne presne, ake su moznosti dostania firmy do konkurzu, lebo my sme boli ten pripad, ze zamestnavatel to sam chcel riesit a sam dal firmu do konkurzu. Radsej zavolaj na pobocku socialnej poistovne, tam ti s istotou povedia. My sme to riesili uz zo 5 rokov dozadu, ale na socialnej poistovni boli fakt ochotne pracovnicky a vsetko nam povysvetlovali, ako treba urobit.