Zamestnávateľ nesúhlasí s dátumom výpovede
K 15.1. mi končí rodičák.Na jeseň som posielala do práce žiadosť o ukončenie PP dohodou.Ale uviedla som cca koncom januára.Vtedy som ešte predpokladala,ze pôjdem na úrad,ale nastupujem hneď 16. do novej práce a rada by som výpoveď k 15.Sef nesúhlasí,že predtým som ich informovala k inému datumu.Mam napísať výpoveď k 15.1. a jednoducho neprísť?Výpovedna lehota počas rodičovskej neplatí alebo ako to je?Dakujem
poslala si žiadosť o vyjadrenie ale samotnú výpoveď si nepodala?
takže výpoved k určitému dátumu si nedala? áno výpovedná lehota je aj počas rodičáku.
Ak si dala žiadosť o ukončenie PP dohodou, zamestnávateľ nie je povinný s tým súhlasiť. Takže ak nesúhlasí, musíš dať výpoveď. Tú si nedala podľa toho, čo píšeš. Ak ju dáš teraz v januári, výpovedná doba ti začne plynúť od 1.2. a PP skončí 31.3. Neexistuje nič také, že dáš výpoveď k 15.1. Môžeš požiadať o ukončenie PP dohodou k 15.1. Ak nesúhlasia, tak výpoveď a tam je 2 mesačná výpovedná doba, ktorá začína plynúť až od nasledujúceho mesiaca. Veľmi neskoro si sa spamätala. Mimochodom, to, že proste neprídeš, neznamená automaticky, že ti dajú absenciu a skončia s tebou PP.
A zamestnávateľ súhlasil, že skončíš 31.1.? Máš to písomne?
@lucka_ke výpoveď ako takú nie,poslala som žiadosť o ukončenie PP dohodou,odpísali mi obratom,že súhlasia.Ide iba o to,že by som potrebovala PP ukončiť skôr a bohužiaľ
No ved aky problem? Ved mozes mat aj dve prace, pr. vztahy. V tej starej nech ti vykazu dovolenku, ak nejaku mas spred RD a v novej normalne nastupis od 16.1.
A dovod maju aky? Nutne ta tam potrebuju aby si v plnom nasadeni tych 13 dni robila? Alebo sa len uctovnicke nechce koncit prac.pomer v strede mesiaca?
A ta práca kde nechcú počkať tých 13 dní je aká?
Akoze vsetko sa da napr. mozes byt doma ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov veku, treba to nahlasit na ZP a mozno UPSVaR, bola som tak pred viac ako 10timi rokmi, neviem co vsetko sa odvtedy pomenilo ale sikovna mzdarka ti poradi. Mozes byt na OCRke, tam ani kontroly nechodia, je viac možností ako z toho vykľučkovať.
No ved financne im moze byt jedno ci ti ju preplatia pri cerpani alebo ako nevycerpanu... Stale to bude ta ista suma... Snazim sa pochopit o co im ide...
Tak sa dohodni na vyčerpaní dovolenky
Este ma napadlo,je to tak,že nemôžem byť súbežne v dvoch či viac pracovných pomeroch keď je náplň práce rovnaká alebo konkurenčná?Vie niekto presné znenie ideálne konkrétny paragraf? Neviem to nájsť a možno sa aj mýlim.
Musíš v zmluve pozrieť konkurenčnú dolozku
@nelca0510 to nemáme
Vypovedna lehota plati aj pocas rodicovskej. Ak neprides, tak mas absenciu.