Zamestnávateľ neakceptuje potvrdenie o vyšetrení
Dobrý deň, je to právne v poriadku aby zamestnavateľ neakceptoval lekárske potvrdenie o vysetreni / myslim tlacivo/ vydané lekárom? Chce potvrdené vlastné tlačivo. Ďakujem
Pre uctite typy prehliadok, vysetreni - dávame tlaciva ako zamestnávatel, takze to chceme, aby nam to bolo vyplnene vo forme ako to pozadujeme a veci, ktoré potrebujeme. je to na ochranu zamestnávatela z dovodu chorob z povolania, pracovných urazov, atd...
U nas to funguje tak, ze k firemnemu tlacivu, vypisanemu podla predpisov sa pripne to tlacivo od lekara.
V bývalom zamestnaní tiež platilo, že na ich papier
Kolega v bývalej práci toto riešil, nechceli mu uznať tlačivo od doktora, že len klasická modrá priepustka môže byť (firemné tlačivo ani nebolo). Tak zavolal na IP, kde mu odkázali, že potvrdenie môže byť na akomkoľvek papieri, nech pozdravuje zamestnávateľa. Tak pozdravoval a zrazu nebol problém 🙃
Zákon nehovorí, na akom tlačive to musí byť. Takže aj v pracovnej zmluve alebo v internej smernici, na ktorú sa odkazuje pracovná zmluva je, že na tlačive zamestnávateľa, tak na tlačive zamestnávateľa. Ak nič takéto v zmluve nie je, musí akceptovať to, čo prinesieš.