ahojte. mala som zmluvu 1rok na dobu urcitu a po roku som dostala tpp.
prichadza k reorganizacii usekov a ja by som mala dostat inu funkciu/pracovnu napln...
ktora ma ale nenaplna nebavi nemam na nu talent.
ake mam ja a ake ma zamestnavatel moznosti pokial nesuhlasim? mam dat vypoved ja ci on ci co sa da robit v takejto situacii a ake su moznosti co sa tyka vypovednej doby prip. odstupneho. dakujem vopred za rady