Zamestnanie po škole

nechápem, nemáš VŠ tak máš potrebuje znižovať kredit vzdelaným ľuďom? či ako to mám chápať?

????

Fúha, to chce niečo na ukľudnenie. Možno práve pre tento spôsob komunikácie máš problém získať dobrý job.

Teda, asi je uz prilis dlho, prilis teplo a niektorym ludom to vylozene lezie na mozocek😝

Mimochodom, roky som pracovala, ľudia dostávali vysoké pozície na základe schopností, nie lebo s niekým spali či mali známosti. Ja sama som získala vysoké pozície bez toho, aby som niekoho poznala alebo musela s niekým spať. Áno, sociálne siete sledujem, ale neriešim, či žena má 4 deti alebo žiadne. Riešim na sociálnych sieťach či sa dotyčný kandidát neprejavuje ako psycho (hoaxy, fašista, apod). Sympatie na pohovore? Samozrejme, ak sa správaš takto, tak tie sympatie rozhodne nedostaneš a nikto s tebou pracovať nebude. Prečo by mal niekto prijať človeka, ktorý nezapadne do tímu? A v zahraničí? Mám podobné skúsenosti. Ako headhunter robím 90% klientov mimo SR, dohadzujem kandidátov na vysoké pozície výlučne na základe zručností a prejavu, neriešim deti, odkiaľ sú a podobne. A moja dlhoročná skúsenosť mi hovorí, že ľudia, ktorí sú frustrovaní ako ty, sú frustrovaní nie preto, že všetci ostatní sú zlí. Ale že oni sa správajú tak, že každý uprednostní radšej iného kandidáta.

Prečítala som len po "VŠ neznamená nič..." Povedz to lekárovi, napríklad. 🤦🏻‍♀️

@h2 povedz to lekárovi, to ma pobavilo 😂😂😂 dotyčná by ho zrejme mala vyhľadať.

VŠ je na figu - potom nechápem, prečo keď je človek v núdzi hľadá toho najlepšieho odborníka či už lekára, právnika alebo inú profesiu...

Baby skuste si to precitat cele prosim. A s pochopenim. Nikoho som neodsudila a nikde som ani nenapisala ze ja sama nemam vs. Pisem ze vyluka su lekari, pravnici atd. Bavme sa o manazerskych poziaciach. Korparatnych veciach. Narovinu. Ja job mam a dost dobry. Len vam pisem ako to v realite chodi. V Realite! Ja tuto realitu damy zijem. A tiez som bola znechutena ze niekedy sefo prinesie cv ze hentu/henteho berieme. Podme urobit pohovor. Cv ktory nepresiel ani cez HR. Vazeny uchadzac, sorry.

Nepisem moj nazor na svet. Opisujem svet, aky naozaj je.

@melanta a ked neboli socialne siete, ako si si preverovala kadidatov? trosku sa to precenuje, nie kazdy si vycapi na na FB vsetko, drviva vacsina tych, ktorych mam na FB o sebe nic nepostuje, ani sa nezapajaju do diskusii, su len pozorovatelia, a kazdy rozumny clovek si to nastavi tak, ze mu nikto cudzi nic neuvidi

Tak to si mala hneď napísať, že sa to netýka vlastne takmer žiadnych vysokých škôl, s výnimkou nejakého "manažmentu". A nie, nejde len o lekárov a právnikov. Ja som stavebná inžinierka a bez VŠ by som svoju prácu robiť nemohla. Ani učiteľ, vedec, farmaceut... nejdem všetko menovať. Snáď okrem toho tvojho manažmentu je každá VŠ opodstatnená. Snáď ešte okrem VŠ sv. Alžbety (snáď som nikoho neurazila).

@liz_lemon kto nemá sociálne siete, tam sa spoľahnem na to, na čo v minulosti. Na intuíciu. Ale ver, že je veľa ľudí, ktorí odpadli na tom, že zdieľali príspevky podporujúce rasizmus, homofóbiu, hoaxy štýlu unesie ťa ufo a podobne. A dokonca sú schopní takéto názory verejne zdieľať aj ľudia so skvelými zručnosťami a skúsenosťami. Pretože práve takíto ľudia sa radi svojimi názormi chvália verejne. Ty, ja, máme sociálne siete pred verejnosťou skryté. Takýto ľudia sa tým práve radi prezentujú.

@liz_lemon ked neexistovali socialne siete, chodila som na zakladnu skolu.

@h2 vsetko co sem napisem je diskutabilne. A to neznamena ze sa hadam. Nejde len o manazment. Taka ekonomia. Priamo v rodine mam absolventku ekonomickej univerzity ktoru nasa baba co robi u nas vo firme (absolventka obchodnej akademie) strci do vrecka. Nie len ze ma skusenosti, ale rozumie tomu co robi. Dalej…neexistuje aby mi absolvent VS nevedel ani jeden cudzi jazyk. Max AJ B1-to co je? A toto je bezna vec. Beznejsia ako by ste si mysleli. To ze rozumiem minutovym reelskam na instagrame nestaci.

Podľa máš pokrivený pohľad na realitu firmou, v ktorej pracuješ. Ja som robila v korporátoch, toto čo ty píšeš som nezažila, práve naopak. V živote som s nikým pre pozíciu nespala, nikoho som nepoznala. Nikdy som na vedúcu pozíciu nedala človeka zo známosti. 6 z 10 pozícií, ktoré dnes obsadzujem ako headhunter sú členovia boardu, CEO, prípadne riaditelia menších firiem. 3 z 10 pozícií sú odborné seniorské pozície so skvelým platom a benefitmi. A nikde to takto nefunguje, ako popisuješ ty. Všade idú ľudia len a len čisto na základe zručností. Či riešim SR/ČR, alebo teda väčšinou iné krajiny. Ty máš skúsenosti z firmy, kde to funguje neštandardne, ale to nie je bežná realita.

@melanta Tak to ti uprimne gralulujem. Avsak ak by moja realita bola pokrivena, nevznikali by tu diskusie typu: sef povysil kolegynu ktora si to nezasluzi atd. A pochybujem ze vsetci TI robia u “nas” Jasne, moze ist o subjektivny nazor. Mozno si to kolegyna zasluzila.

Ja som sa hneď po škole dostala na vyššiu pozíciu (počas celej VŠ som brigádovala v tej firme a keď som končila školu ponúkli mi pozíciu, keďže dotyčná išla na materskú)
Osobne si však myslím, že to je aj o schopnostiach dotyčného záujemcu o miesto napr. môj muž bol na pohovore na jedno pracovne miesto a po pohovore mu ponúkli iné - pre neho omnoho lepšie miesto pretože ich zaujal a napriek tomu, že nespĺňal podmienku praxe v danom odbore.