dobry den chcela by som sa vas opitat pracuj v rakusku uz 7 mesiacov a byvam tu cca 10 mesiacov mam tu trvali pobyt vsetko ... no a stala sa taka vec pocas toho ako som zacala pracovat asi po 5 mesiaci som otehotnela a kedze mam ranne nevolnosti a clovek nabeha denne aj 10km tak som to nedavala a sef ma vymenil a teraz sa bojim ze mi da len na polovicny uvezok kedze som robila rano a potom vecer ... vo firme maju vsetky papiere ohladom toho ze som tehotna su o tom informovany ... a mozem vediet aky je na to zakon je vobec zakon na to ze mi nemozu zrusit zmluvu na plny uvezok a dat mi ho na polovicny ...musia mi najst novu pracu??...kedze ta firma ma viac zakaziek ...dakujem vopred za kazdu radu