Ahojte, prosím tie, ktoré sa vyznajú.
V roku 12/2017 som bola na RD ,a u toho istého zamestnávateľa,som nastúpila na dohodu o pracovnej činnosti...dohoda sa po roku predĺžila,a v 09/ 2019som nastúpila už na pôvodnú zmluvu. Teraz som v prvom trimestri, a tp je cca 10/2020... Vznikne mi narok na zvysenu matersku dávku?
Ďakujem za odpoveď.
@evittam ozaj,zle som to napisala miesto md,rd ma byt...
Ved najskôr budes mat MD. A potom vid novela zakona.
@evittam uz mi je to všetko jasné, dakujem pekne.
Na aku zvýšenú materskú?! VZ pre MD bude tvoj hruby zdaniteľny príjem z ktorého sa odvadzali odvody na NP. V tvojom pripade z r.2019.
Ak dohoda skoncila tak len z TPP.