Výpovedná lehota a PN
Dobrý deň.
Chcem sa prosím opýtať.Chcem dať výpoveď v práci a je tam 2 mesačná výpovedná lehota.Mozem to urobiť tak,že :
1.Dam výpoveď počas PN
2.Nastupim do práce a pôjdem na to obdobie dvoch mesiacov na PN.
Sú obe varianty v poriadku?
Mne ide o to,že tie dva mesiace ktoré mi bude plynúť výpovedná lehota,už nechcem byť na Tom pracovisku.Dovody nechcem tuná veľmi ďakujem.
A čím skor, aby si to podala do konca tohto mesiaca. Keď lekár uzná, mozes v PNke pokracovat este aj po skoncení pracovného pomeru. Vypláca ju potom Socialna poistovna a potvrdenia (prechodky medzi mesiacmi) od lekara davas priamo na Socialnu poistovnu. Zdravotku pocas PNky v ochrannej dobe ti platí štát. Na úrad práce až po ukončení PNky.
@opica_skorica Dovry deň prosím Vás čítala som odpoved … vedeli by ste mi pomôcť? Dávala som výpoveď v práci a počas tejto výpovednej doby som zistila že som tehotná …. Keď sa hodím PN mala by mi ta ochranná doba plynúť? Dakujem Dakujem
Podobné diskusie
- Môžem ísť počas 2-mesačnej výpovednej lehoty na rodičovskú dovolenku?1
- Môžem sa dať počas výpovednej doby na neplatené voľno a začať pracovať v nove...1
- Dvojmesačná alebo trojmesačná výpovedná lehota27
- Ak by som chcela dať výpoveď v rámci skúšobnej doby, bude mi plynúť výpovedná...1
- Výpovedná lehota20
- Ošetrovanie člena rodiny pri výpovednej lehote4
Áno, sú správne. Úplne najlepší je druhý variant výpoveď a potom PN.