Dobry den, nemozem pracovat v mojom zamestnani zo zdravotnych dovodov. Ak lekar napise posudok mozem dostat odstupne?
Pise sa do vypovedi ako a preco som dala vypoved?
Ďakujem
@laptopka007 ja si nie som istá, ale skôr si myslím že nie ako ano.....ono záleží aké máš zdravotné problémy a či súvisia s prácou....napr. v Peugeote alebo iných automobilkách ak pracuješ manuálne vo výrobe a máš preukázatelne zdrav.problémy s pohybovým aparátom (rameno, chrbtica)- súvisí to s prácou(stále rovnaké pohyby pri práci) tak dostaneš odstupné, ale majú to aj v kolektívnej zmluve.....ale ak napr.robíš v obchode, bolí ťa chrbtica - tak odstupné ti nedajú pretože bolesti chrbtice vôbec nemusia súvisieť s prácou......
Dá sa. Môj muž tak teraz ukončil pracovný pomer. Je pravda, že Ti môžu ponúknuť inemiesto. Je na to aj paragraf.
No ak ta nemozu presunut na taku poziciu, ktoru by si mohla vykonavat tak potom asi ano