Ahojte. Chcem sa spytat ci niekto nema skusenost s tym ze: nastupila som do zamestnania, som v skusobnej dobe a zamestnavatelovi som dala pisomne vediet ze som tehotna a potom som musela ist na pn. Pocas pn mi prisla vypoved v skusobnej dobe bez udania dovodu, lenze som citala ze akonahle udam zamestnavatelovi pisomne ze som tehotna aj ked som v skusobnej dobe nemoze ma prepustit bez udania dovodu cize dovod udany musi byt a nesmie to byt tehotenstvo ani materstvo. Nestretli te sa s takym pripadom? Kedze tym padom je vypoved neplatna Popripade ako dalej postupovat? Dakujem
@veja28 mas pravdu. upozorni ho a on ti posle novu s dovodom (stara je neplatna). Pamataj ale, ze do ukoncenia pnky sa skusobna doba na tvojej strane posuva o pocet dni na pn - prekazka na tvojej strane. takze uz teraz si v skusobnej dobe dlhsej ako tri mesiace (alebo kolko si mala povodbe dohodnute). Ak si brala nejaky konkretny termin ako zaciatok tpp na dobu neurcitu, tak si to posun. A v tej dobe ta moze zamestnavatel stale prepustit ako v skusobnej.
@moonlight1210 Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
(1) V skúšobnej dobe môže zamestnávateľ a zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, ak ďalej nie je ustanovené inak. Zamestnávateľ môže skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe s tehotnou ženou, matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacou ženou len písomne, vo výnimočných prípadoch, ktoré nesúvisia s jej tehotenstvom alebo materstvom, a musí ho náležite písomne odôvodniť, inak je neplatné.... Cize jeho vypoved poslana bez dovodu je neplatna a kedze som na pn a dovtedy nebol ziadny dobod tak jeho vypoved by mala byt neplatna a je dost mozne ze budem na pn az do porodu... To je do aprila 2019..tym padom by predsa nemal ani aky dovod udat na vypoved nie
Ja si tiež myslím, že pokiaľ si na PN tak ťa nemá ako vyhodiť lebo si PN to by si musela prísť do práce .... veď keď budeš na PN do pôrodu tak budeš stále zamestnaná a budeš Pn tak ti budú aspoň nejaké peniaze chodiť. Tak daj sa na rizikové a zamestnávateľ s tým nič nespraví 🙂 a tebe vlastne poslal tú výpoveď keď si už bola PN, že?
Predovšetkým v skúšobnej dobe sa nedáva výpoveď, ale sa pracovný pomer ukončuje, čo je možné aj počas PN, aj počas oznámeného tehotenstva. Odôvodniť to môže hocičím, napríklad poklesom zákazok, nespokojnosťou s výkonom, reorganizáciou atď. Ak však zamestnávateľ ukončenie PP neodôvodnil, ak ste mu predložili potvrdenie o tehotenstve (kópia tehotenskej knižky, potvrdenie o tehotenstve...), tak ukončenie PP je neplatné. Le n oznámenie tehotenstva bez potvrdenia však nestačí. Ak je ukončenie PP neplatné, je potrebné na to zamestnávateľa upozorniť resp. aj podať žalobu, ak neustúpi.
@veja28 akou formou si oznámila tehotenstvo? Bolo to potvrdením od lekára resp preukázaním materskej knižky? Toto sa totiž podľa Zákonníka práce považuje za oznámenie tehotenstva. Ak to nebolo touto formou, nepovažuje sa to v zmysle Zákonníka za oznámenie tehotenstva a teda zamestnávateľ môže ukončiť pracovny pomer bez dôvodu.
@moonlight1210 nastupila som 9.7 a na pn sla 28.8
o dobu pn sa predlzuje skusobna doba a teda napisala by som pisomne oproti podpisu a on ti da nove rozviazanie pp uz s uvedenim dovodu
@veja28 takze uz mohol posudit tvoj vykon prace.
Mozes mu dat vediet, ze jeho skoncenie povazujes za neplatne. Ale ak ta naozaj nepotrebuje (a zrejme ta nepotrebuje ani viest v stave, co uz ti vlastne naznacil tym prvym skoncenim), tak ti da nove skoncenie s uvedenym dovodom.
A ten moze byt hocijaky, aj nezavisly na pnke (moze nastat aj pocas tvojej pn - napr. zrusenie tvojho prac miesta). A kym si pn, ma casu dost ti to skoncenie poslat.
@moonlight1210 dakujem
Isteže môže skončiť pp i s tehotnou v skúšobnej dobe, či dobe určitej. Dôvod písať nemusí, ale, keď si to vyžiadas, napíše ho. Môže to byť akýkoľvek dôvod, len nie ten, že si tehotná. Je normálne, že zákonník práce chráni i zamestnávateľov pred takýmito záležitosťami. Skončenie PP je platne, jediné čo, dá Ti tam dôvod ak on požiadas
Len to com tu goglila tak som nasla,ze zial mozu..pokial si v skusobnej dobe😦