Výpoveď počas rodičovskej dovolenky

na inšpektoráte práce mi bolo povedané, že môžu, tak neviem... Všade čítam, že je tam tá ochranná doba.

No myslim ze na zaklade tohoto § Moze. Moj zamestnavatel napr koncil s prevadzkou ked som bola tehotna, teda som sa stala nadbytocnou a dostala vypoved. Tak isto ako moje kolegyne ktore uz boli na RD.

ale zamestnávateľ neskončil s prevádzkou, ani nezmenil pôsobisko. Jednoducho tak.

@lulufa ak je to z tzv organizacnych dovodov a pre nadbytocnost tak moze.

@lulufa staci ze zrusi tvoje miesto nemusi prevadzku

neruší ani miesto. Jednoducho vraj niet peňazí...

si na RD a zaroven chodis do prace? takz z toho hladiska podla mna len beres prispevok ale si v normalnom pracovnom vztahu, takze moze dat vypoved v pohode. aky dovod mas na vypovedi? alebo ides dohodou?

ale ty niesi na rodicovskej dovolenke. ty chodis do prace, takze si riadny zamestnanec. uplne teoreticky si to mozes oddialit s tym, ze na RD znova nastupis...

ale ja poberám rodičovský príspevok a pracujem, tak som vraj v ochrannej lehote.
@majusqa77

@lulufa nemoc 2 rozne veci. rodicovska dovolenka je o tom, ze si doma, takze nepracujes a u zamestnavatela cerpas rodicovsku dovolenku. rodicovsky prispevok je prispevok na dieta do 3 rokov. v ochrannej lehote by si bola v pripade, keby si cerpala rodicovsku dovolenku = nepracovala

@majusqa77 teraz sa dá aj pracovať a poberať rodičovský príspevok zároveň

@lulufa ano, mozes pracovat a poberat rodicovsky prispevok. ale neda sa byt na rodicovskej dovolenke a zaroven pracovat.
rodicovsky prispevok nema nic spolocne s rodicovskou dovolenkou.

@lulufa pozri, ak uvedie, ze ide o nadbytocnost, tak ta moze prepustit, to mu paragraf umoznuje. Ak ty tvrdis, ze realne sa miesto nerusi, to by muselo znamenat, ze na tvoje mieto prijmu niekoho ineho do 3 mesiacov od tvojho prepustenia. Ak ano, mozes to napadnut na sude a on bude musiet dokazovat, ze si bola nadbytocna.

@majusqa77 ja som pracovala pre rovnakeho zamestnavatela (novy skrateny uvazok) a zaroven z povodneho plneho uvazku som bola na RD a poberala rodicovsky prispevok, takze da sa jedno aj druhe...

@david93 ale jej RD skoncila dnom nastupu do prace...

@kikuleenka to mi nenapadlo, ano, takto sa to da. ale akonahle sa vrati na povodnu zmluvu, RD jej skoncila. co vsak ale neznamena, ze sa na nu nemoze (kedykolvek) vratit...

@majusqa77 ale pri tomto paragrafe jej ani navrat na RD nepomoze, v tomto konkretnom pripade ju prepustit (pre nadbytocnost) mozu...

@kikuleenka mne sa praveze zda, ze pocas RD moze iba vtedy, ak sa rusi bud zamestnavatel, alebo prevadzka.. ..ale hadat sa nejdem

@kikuleenka tak dobre sa mi zda (§64 zakonnika prace 🙂)

§64 1 c....

@majusqa77 mas pravdu, nadbytocnost tam nie je, prepustit by mohol zamestnankynu v ochrannej lehote (na RD) iba z dovodu, ze sa zamestnavatel zrušuje alebo premiestňuje a zamestnanec nesúhlasí so zmenou dohodnutého miesta výkonu práce, ak ide o nadbytocnost, to si musi pockat, kym sa z RD vrati...
@lulufa

tak ako píše majusqa77... Ty nie si na rodičovskej dovolenke... takže nie.. nemáš žiadnu ochrannu lehotu ani nič podobné.. môže Ťa regulérne prepustiť. POberať rodičovnský príspevok a byť na rodičovskej dovolenke sú dve rozdielne veci.

@kikuleenka ale hore zakladatelka temy sa uz z RD vratila...

@majusqa77 tak potom ma smolu :(

@majusqa77 este teoreticky je tu §64 1 d) v dobe, keď je zamestnankyňa tehotná, keď je zamestnankyňa na materskej dovolenke, keď je zamestnankyňa a zamestnanec na rodičovskej dovolenke alebo keď sa osamelá zamestnankyňa alebo osamelý zamestnanec starajú o dieťa mladšie ako tri roky...no to by musela byt teda osamela(dieta zrejme ma do 3 rokov)
@lulufa

áno, mám dieťa 1,5 ročné.

@lulufa dopln prosim info:
- si teda na Rodicovskej dovolenke ci si naspat v praci na povodnom uvazku a beries iba Rodicovsky prispevok?
- spadas do kategorie Osamely zamestnanec? (si slobodna?)

nie som slobodná, ale vydatá a poberám rodičovský príspevok a pokračujem v pracovnom pomere na dobu neurčitú.

potom sa podla mojho nazoru na teba zakaz vypovede nevztahuje :( ak ti vsak este nestihli vypoved dorucit, oznam, ze sa vracias na RD (ako pisala aj @majusqa77) a nebudu ta moct az do 3 rokov dietata z dovodu nadbytocnosti prepustit.