Ahojte, chcem sa poradiť.
20.12.2015 bude mať dcérka 3 roky a mala by som nastúpiť do zamestnania. Chcem však dať výpoveď.
Bola som sa už informovať u zamestnávateľa, tak mám 23 dní dovolenky /starej/.
Počas MD som pracovala na dohodu.
Ide mi o to, pokial rozviažeme pracovný pomer dohodou k 21.12.2015 - bude mi podpora počítaná z príjmu z pôvodného zamestnania ? aby mi nepočítali výšku podpory z dohody..
Preplatia mi dovolenku ? alebo mi prepadne ?
Ďakujem za každú radu.
dovolenku ti preplatia, v poslednej vyplate. ale ohladne vysky podpory si niesom ista..