Príklad:
Keď zamestnanec nastúpi do práce 03.05. ako vypočítať nárok na dovolenku (na koľko dní mu vznikne nárok na dovolenku do konca roka)? (Vzorec)
S tým že:
1. Odpracuje u zamestnávateľa 21 dní (od toho 03.05)
2. Odpracuje u zamestnávateľa 60 dní (od toho 03.05)
Vďaka
1. Ak nemas odpracovanych 60 dni,vznika ti narok na dovolenku za odpracovane dni,t.j 1/12 zakladnej vymery za kazdych odpracovanych 21 dni
2 . Ak budes pracovat napr. Do konca roka,tak vznika ti narok na pomernu cast,ale pozor-maj sa nerata,cize len za 7 mesiacov. Za kazdy kazdy cely kalendarny mesiac ti patri 1/12.
Zakladna vymera je 4/5 tyzdnov v zavislosti od ZP.
@cukricek12 Ďakujem