Ahoj
Robím v jednej firme v zahraničí, mám českého zamestnávateľa, naskytla sa mi možnosť pracovať inde, výhodnejšie. Ide o to, že zamestnávateľ sa zamestnancom "nenápadne vyhráža" že keď budú chcieť odísť, musia si nájsť náhradu, a nezaplatí im diéty. Diéty su v tomto prípade vyššie ako samotný plat. Má na to právo? Musím ja hľadať náhradu za seba, aj keď mi bude plynúť výpovedná? Nedávam výpoveď z dňa na deň. Moja pracovná náplň je montáž po stavbách po svete, nie len v Česku. Čiže ani nemôžem odmietnuť služobnú, aby nemusel platiť diéty.
Ďakujem za odpovede
@viestta ďakujem
Mošus sa riadiť zákonom, podka ktorého máš zmluvu. Vo všeobecnosti na diéty máš nárok, a keby ti ich nevyplatí môžeš sa domáhať ich vyplatení aj súdne, môžeš sa dovolávať svojich práv aj prostredníctvom žiadosti o prešetrenie na príslušnom inšpektoráte práce, pod ktorý územné spadá zamestnávateľ.
Takže náhradu zháňať nemusíš, výpoveď podas a bude sa riadiť podľa príslušných zákonov.