Vianočný večierok cez víkend

16. dec 2024

Ide o situaciu, kedy som bola doslova zdrbana od zamestnávateľa za to, ze na vecierku ostalo kopec jedla a ze to je z casti aj moja chyba, lebo neviem udrzat tim pokope :D firma, kde pocas roka odislo 9 ludi z celkoveho poctu 49 a proste tam je zla atmosfera. Niektori ani neprisli, co sa ani necudujem, nakolko to bolo cez vikend. Sefka je velmi neprijemna osoba a uz 80% firmy jej ma plne zuby. Ako by ste sa zachovali. Mam ist za nou a povedat jej, ze je nemiestne, aby zle fungovanie firmy zhadzovala na mna. Nakolko tato atmosfera vo firme je vdaka nej.

zuzubb007
16. dec 2024

A kto robil zoznam koľko ľudí príde? Však podľa počtu objednali hádam jedlo

0silvia0
16. dec 2024

Ty si organizovala vecierok? Ty si veduca? Nenapisala si podstatne info, ako sa k tomu mame vyjadrit?

biba_18
16. dec 2024

to ťa akože zdrbala ona? 🙂 ak si s ňou tykáš tak jej to povedz ako to vidíš, ak vykáš tak pekne slušne že ti je ľúto, ale že to bohužiaľ nevieš ovplyvniť...

beronsche
16. dec 2024

@biba_18 tak hádam pri slušnej konfrontácii je jedno či si týkajú či nie..

sissy27
16. dec 2024

Rovno tam by som jej povedala, ze ja nie som zodpovedna
- za fluktuaciu zamestnancov
- organizaciu vianocneho vecierku
- objednavanie cateringu
U nas najprv kazdy zamestnanec (ne)potvrdi ucast do nejakeho datumu, podla poctu osob sa objednava catering a co sa nezje, to si kludne mozu zamestnanci zabalit domov. Cateringova firma s tym rata a prinesu aj jednorazove obaly na jedlo.

maranco
16. dec 2024

Na konci ste nezabalili jedlo, nebrali si domov "výslužku"?

dadis
16. dec 2024

Je mi to luto, nemala som to ako ovplyvnit. Kazda ina reakcia by bola zbytocna. Takato akcia sa vzdy organizuje s rsvp, ze niekto potvrdil ucast a neprisiel, nie je tvoj problem. Ak si vecierok organizovala a neoverila si si vopred ucast - tak to je pruser, ospravedln sa a nabuduce si priprav formular.

biba_18
16. dec 2024

@beronsche ani nie. keď niekomu tykám tak ja osobne mám k nemu iný vzťah ako k tým čo si s nimi netykám ...

dadis
16. dec 2024

@biba_18 Ja nie, v praci sa spravam respektujuco bez ohladu na tykanie/vykanie. U nas uz vlastne zaviedli politiku tykania, takze to je vlastne aj jedno.

autor
16. dec 2024

@0silvia0 vecierok organizuje sefka, ludia sa samozrejme spisovali. Ale jej slo o to, ze ludia poodchadzali po dvoch hodinach vecierka

frflos_nespokojny
16. dec 2024

je hadam normalne ak odidem po dvoch hodinach.

beronsche
16. dec 2024

@biba_18 v mnohých firmách si všetci tykajú a tam to nijako nevypovedá o vzájomných vzťahoch.

autor
16. dec 2024

@frflos_nespokojny ano, za mna toto nie su veci, aby ma tato osoba zdrbala, ako poslednu chuderu, lebo ja neviem zabezpecit, ze tim ludi drzi pokope a ma sa bavit 😁

0silvia0
16. dec 2024

tak v tomto prípade by som sa rázne ohradila, ak by ma takto obvinila a zdrbala. Nikto ťa nepoveril funkciou "zabávačka na večierku", takže svoju toxicitu nech si vybíja niekde inde.

biba_18
16. dec 2024

@dadis nepíšem o slušnosti, ale o otvorenosti ...

biba_18
16. dec 2024

@beronsche a v mnohých firmách nie ...

maranco
16. dec 2024

Veď zamestnanci by ostali dlhšie, keby šéfka odišla skôr 😀

frflos_nespokojny
16. dec 2024

ver mi nic jej nevycitaj. s usmevom na tvari jej povedz, ze si snazila. je vtom ina moc.
a mozes si byt ista, ze sefku rozdrapi od jedu.

beronsche
16. dec 2024

@biba_18 čiže ak by si si so šéfkou vykala, nemala by si odvahu sa s ňou otvorené porozprávať?
Ale to je jedno..

Autorka s tou svojou zrejme priateľský vzťah nemá, keďže o nej píše ako o toxickej osobe.
Ja už by som to nerozmazavala, keď ku konfrontácii nedošlo pri prvej neopodstatnenej vycitke či teda zdrbani.
Ak by s tým začala šéfka znovu, slušne by som sa s ňou o tom porozprávala, resp.ohradila sa voči takémuto jednanie.

biba_18
16. dec 2024

@beronsche prečo odvahu? hlavne chuť, pokiaľ by bola taká porucha ako píše autorka ...

sense
16. dec 2024

A ty máš akú pozíciu vo firme? Ja už by som za ňou nešla, ale povedala by som jej to v momente akoby mi to dala za vinu

oceanahory
16. dec 2024

Ja naozaj nechapem, preco si vedenie niektorych firiem mysli, ze vsetcia zamestnanci maju zaujem travit vikendy na nejakych vecierkoch s kolegami a bavit sa tam ako na vlastnej svadbe 🙄...Mozno nezadani, bezdetni, mladi ludia to beru s nadsenim "ze super, zadarmo zurka cez vikend", ale drviva vacsina ludi je rada, ak aspon cez ten vikend ma pokoj od kolegov 😅...a to samozrejme s kolegami mozes mat vynikajuci cas, aj tak je UPLNE normalne, ak ma niekto chut sa po dvoch hodinach na nejakom firemnom vecierku (ktory je hlavne cez vikend...🤦), zodvyhnut a ist radsej domov.

januska12323
16. dec 2024

Ty si nejaká vedúca alebo prečo to má byť tvoja chyba?

marcela64
16. dec 2024

Nechápem jednu vec, a tú, že prečo to vlastne riešiš ty? Ty si zodpovedná za večierky vo vašej firme? Nerobia toto náhodou vedúci? No neviem, nejde mi to teda absolútne do hlavy, skôs dať viac informácií.

ninapat
16. dec 2024

ja nerozumiem, preco by to mala byt tvoja vina. vsak nie si organizator, nie si majitel firmy, ani nic take. nech zdrbe teda vsetkych, vedeli, kedy je vecierok, mali sa ohradit, ze im nevyhovuje tento termin. to ze odisli, tak odisli, a co? co tam mali byt nasilu do noci?

dadis
16. dec 2024

@biba_18 U mna aj otvorenost nie je zavisla na tykani

biba_18
16. dec 2024

@dadis je možné že si tykáš s každým - ja nie…

luccija
16. dec 2024

Svoje nervy si vybila na tebe.Nic by som jej k tomu nepovedala nech chodí po kancli a vypytuje sa prečo tam neboli dlhšie🙂veď ty nie si ich mama.Fakt smiešne tieto hádky u muža v práci si robili dva vecierky jeden nasilu v práci šéf nemal ani príhovor nič len sa najedli a druhý si zorganizovali sami posedenie o 8 ľuďoch z toho dvaja odchádzajú po konfliktoch so šéfom
Aké vzťahy, také večierky to je jediné čo by som jej k tomu povedala.Prisli a odišli snáď sa nemajú cvakať ako vo firme a jedlo si dajú do nákladov už nech sa všetci neposeru, že tam neboli všetci 6 hodín a nespili sa a nehrkutali

dadis
16. dec 2024

@biba_18 Netykam si s kazdym, ale otvorena a slusna som ku kazdemu bez rozdielu. To asi len posledny rok mame v praci generalne tykanie. Nikdy som nemala problem byt slusna a otvorena voci ziadnemu kolegovi, ci islo o CEO, pani upratovacku, o stazistu ci pani v uctarni. Spravam sa k vsetkym velmi slusne a ak treba, nemam problem sa opytat, slusne ohradit, podakovat, ci pochvalit. S tym tykanie nic nema.

biba_18
16. dec 2024

@dadis rozprávaš o 2 rôznych veciach - o slušnosti a o tom, že každému povieš všetko - a to si ja nemyslím že robíš. nemyslím že je dôvod…