Valorizácia platov

@lericenkam Nie. Zákon ktorý nariaďuje zvyšovať platy zamestnancom v súkromných firmách neexistuje (okrem min.mzdy). A nie, zvyšovanie platov ozaj nie je o rovnakom prístupe.

Zober sa a chod si vypýtať k nadriadenému ak si myslíš, že máš dôvod na zvýšenie platu.

@janai1
@temperity Ďakujem vám a dodávam, že žijeme v kapitalizme, predsa.

@lericenkam áno, žijeme v kapitalizme a preto je plat vecou dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom, na základe zmluvy. Štát zasahuje len určením minimálnej mzdy.

@lericenkam Nie, nie je na to žiadny zákon. Ja pracujem v štátnej správe a ani my sme tento rok nemali valorizované platy. Ale tvoj šéf je kus dilina, to akože načo hovoril, že dvom zvýšil plat? Aby ste typovali komu a mali medzi sebou dusnú a závistlivú atmosféru?

zvysit dvom a 22 je dost rozdiel, nie? mozno mali len pre tych 2

@lericenkam a čo s tým má kapitalizmus?

My máme príčetné vedenie, preto každý rok zvyšujú platy o takú sumu, o akú sa zvýši minimálna mzda.

@andaluzia12 no to bude asi tym, ze so zvysenim minimalnej mzdy sa zvysuju aj minimalne mzdove naroky v jednotlivych stupnoch narocnosti prace.

@janai1 šéf mi povedal k tejto téme, že žijeme v kapitalizme a preto sme nemali všetci valor.platy
@liz_lemon vo firme sú miliónové zisky
@ysseba dosť dlho to udržali utajené a áno, máš pravdu, nemal to povedať a myslím si, že nie sme závistliví, ale niektorí necítime podporu ani len mentálnu, nie to ešte finančnú za tú robotu, ktorú robíme aj dobre, aj na čas, aj je jej veľa a ešte sa vedenie čuduje, ako si dovoľujeme mať zlú náladu na pracovisku
@viestta áno, je to tak ako píšeš, chcela som ale vedieť ako to je v iných firmách a ako to vnímajú iní ľudia

a valorizácia je zvýšenie hodnoty peňazí v plate vzhľadom k inflácii , nie zvýšenie platu ako sa to bežne vníma, lebo vysokou infláciou si za tie isté peniaze teraz môžeme kúpiť oveľa menej a valorizácia ten rozdiel má vyrovnať, jedná sa skôr o zachovanie životnej úrovne zamestnanca a sociálnu inteligenciu vedenia

@lericenkam sorry, snáď si myslíš,že ti súkromník dá prachy navyše ak nemusí 😂😂😂? Samozrejme, česť výnimkám,ale takých je málo. Čo memusia to nespravia.

@lericenkam on platy nevalorizoval. Len zvýšil plat dvom vybraným ľuďom.

@tetapetra áno, áno, máš pravdu, veď ja viem, že nie, len mi to prišlo všetko také úbohé, či čo

@ukulela veď povedal, "valorizovali sme platy len dvom ľuďom"

@ukulela je možné, že nerozumie o čom hovoril a preto poplietol zvýšenie platu s valorizáciou

@lericenkam v kolektivnej zmluve by to malo byt. Ak ste mala sukromna firma tak nic, majitel si moze robit ako uzna za vhodne.

@lericenkam niektorí sa v tomto vyžívajú. Mám rada vetu: choď a pred bránou čakajú ďalší

@tetapetra u nás sa toto hovorilo stále dookola .. obsadzujeme aktuálne 5 pracovných miest, 2 pomerne špecializované pozície, jedna mzdová účtovníčka, jeden bežný robotník s vodičskym preukazom, jeden robotník s rôznymi osvedčeniami, na tie 2 špecializované pozície je veľký problém, aj na robotníka s osvedceniami potrebnými na prácu …

@tetapetra toto už úplne nie je pravda (isté záleží aká pozícia) Ale minule sme sa o tom bavili v práci, že kedysi sa ľudia viac snažili lebo ak dostali výpoveď v momente mal zamestnávateľ nového. Teraz sme dali inzerát a prišiel jeden životopis a to aj taký, že mimo kvalifikácie

@andaluzia12
@janai1
žienky, valorizácia nie je v situácii, ktorú som opísala, nadštandardné odmeňovanie za vykonanú prácu? Ako si to mám vysvetliť? Ďakujem a prepáčte, že sa pýtam, ak vás tým otravujem. Aj všetci ostatní si urobili svoju robotu. Myslím si, že šéf mal povedať, že 2 ľuďom zdvihli plat a nie, že im valorizovali plat. Vtedy by to bolo v poriadku. Takto tomu rozumiem.