V PONDELOK 8 AUGUSTA NASTUPUJEM NA MATERSKU, MOMANTALNE SI CERPAM RIADNU DOVOLENKU A VOLALI MI S PRACE S PERSONALNEHO VRAJ SA MAM ZASTAVIT V PRACI PRE VYSTUPNY LIST, ALE TEN SA NEDAVA IBA TYM CO PREPUSTILI S PRACE ALEBO DAVAJU VYPOVED???? DAKUJEM ZA ODPOVED
VL sa dava pri skonceni PP. Ak Ti konci doba urcita, tak Ta asi prepustaju. Alebo zrusia Tvoje prac.miesto na 2mesiace, paq prijmu niekoho ineho. A mozno si pracovala s peniazmi a chcu len uzavierku mat a takto nestastne to nazvali.
@zuzu2410 Vystupny list moze byt aj o tom, ze nemas u seba firemne veci pocitac, kluce, mobil, auto atd pocas tvojej materskej. Teda za ne nebudes mat zodpovednost. Nemusi to byt nevyhnutne vypoved.
tiez si myslim, ze vystupny list je vlastne potvrdenie pre personalne odd, ze pocas tvojej materskej nemas na ziadnom oddeleni firmy nejake podlznosti, alebo nevyrovnane veci, t.zn. zverene firemne auto, sluzobny telefon, kluce od kancelarii, karticka od elektronickej dochadzky a podobne. ak mas pochybnosti, tak sa spytaj na personalnom preco to pozaduju, ale myslim si, ze je to normalne..
ked ides na matersku musis odovzdat firemny mobil,PC,auto,cokolvek co mas od firmy,asi to tym mysleli,tiez som vsetko odovzdala pred nastupom na MD
ako máš stavanu pracovnú zmluvu? ak ju máš na dobu určitú môžu s tebou skončiť ak ti končí k dátumu nástupu na matersku alebo počas materskej. další dôvod je ten aby si odovzdala všetky veci pred nástupom namatersku, istia sa tak že keby si po materskej nenastupila aby mali v poriadku veci (ja neviem čo si robila napriklad inventuru, hotovosť, úlohy, počítač mobil....) výpoved ti nemôžu dať ak si tehotná a informovala si o tom zamestnávatgeľa🙂 inak od 1.9 bude zákonnik práce chrániť všetky tehotne ženy aj ženy na meterskej dovolenke🙂