Ukončenie pracovnej zmluvy dohodou a úrad práce

Ahoj barca, z uradu prace dostanes podporu ale po novom 50% z hrubej mesacnej mzdy (vyratanej za posledne dva roky) bez ohladu nato akou formou bola pracovna zmluva ukoncena, tz. ze aj ked podpises zamestnavatelovi dohodu dostavas podporu 6 mesiacov.

@liz_lemon
@zdenuliatkoo dakujem holky..mala som minimalnu este v sk 8100 ale 4rok som z materskej na RD a tych 50perc. bude z 8100 alebo po novom z minimalnej mzdy 336e....takze aj tak ked bude vypoved dohodou tak aj tak budem dostavat pol roka 50per....dakujem

@liz_lemon ...len pre info....nieje to ale bez ohladu nato kolko rokov si odpracovala, musis mat z poslednych 3 rokov min. 2 odpracovane

@zdenuliatkoo aha,tajze ked som bola na MD a RD posledne 4 roky tak nedostanem nic????? ale zmluvu mm do neurcita od roku2008

@barca25 Mas narok.Kukni do temy Rodicovska dovolenka a tam si najdi otazku"mam narok na podporu po skonceni rodicovskej",vela sa tam toho dozvies..

@barca25 Opravujem-presne znie ta otazka"ako je to s poberanim podpory po skonceni rodicovskej"

@zdenuliatkoo jasne, ale ona pise, ze odpracovala vyse 5 rokov, takze toto splnila

@liz_lemon som napisala ze zmluva trva vyse 5 rokov a z toho som 4 roky na MD a RD..takze teraz som z toho blazon :(

@barca25 to v tom tvojom prvom dotaze ale nebolo ze si 4 roky na MD a vlastne si iba rok predtym pracovala, lebo to nakolko je tvoja zmluva uzatvorena nehra ulohu.
Hlavne je dolezite kolko pred nastupom na MD si odpracovala vseobecne aj u ineho zamestnavatela.
Na tvojom mieste by som si priamo zavolala na miestny urad prace, kym by som podpisala vypoved.