Ukončenie pracovného pomeru po rodičovskej

emmaissabella
23. jan 2017

Zdravim vas, rada by som sa opytala na odporucania ked mi ku dnu nastupu do prace ponukol zamestnavatel dohodu o ukonceni PP. K akému dátumu je pre mna lepsie podpisat nastup do PP? Citala som, ze je lepsie podpisat nastup do prace este par dni pred ukoncenim RD, ale neviem presne dovod, preco by to malo byt lepsie...? Viete mi poradit, prosim? Dakujem velmi pekne.

evittam
23. jan 2017

@emmaissabella Tak do prace nastupujes ci ides podpisovat ukoncenie PP?

evittam
23. jan 2017

A nastup do prace po RD alebo pocas nej sa "nepodpisuje"-proste oznamis,ze nastupujes k tomu a tomu datumu-pisomne.
Ak teda tvoj PP konci a mas este nejaku dovolenku a narok na podporu,tak dohodu o skonceni PP treba datovat na den po skonceni RD,vycerpat 1 den dovolenky,ostatnu ti preplatia a budes mat max.podporu.

emmaissabella
autor
23. jan 2017

@evittam dakujem velmi pekne za info. Neviem preco pani na personalnom chce dohodu datovat na den kedy ma moje dieta 3 roky. Mne vychadza, ze by to mala datovat na nasledujuci den. Keby to datovala na den dovrsenia 3 rokov a nie ten nasledujuci, je v tom rozdiel, prosim? Dakujem.

emmaissabella
autor
23. jan 2017

@evittam Zamestnavatel mi navrhol dohodu, ale moj predpoklad bol, ze ak ma byt dohoda k dnu dovrsenia 3. roku, musim napisat nieco ako informaciu o nastupe do prace. Nemalo by to byt predsa napisane, aby potom nejaky urad nemohol namietat, ze som opatovne nenastupila do prace?

evittam
23. jan 2017

@emmaissabella Áno napíš normálne oznámenie o návrate do práce. A aký je v tom rozdiel či budeš mať skončenie PP bez čerpania dovolenky a s čerpaním som ti už napísala - teda ak máš zostatok dovolenky. Tak ešte raz - ak skončíš pracovný pomer bez čerpania aspoň jedného dňa dovolenky a máš nárok na podporu tak budeš mať podporu cca z toho platu čo si zarobila pred MD a RD. Ak vyčerpeš jeden deň dovolenky a ostatnú ti preplatia tak budeš mať max.podporu...

emmaissabella
autor
23. jan 2017

@evittam Dakujem velmi pekne za odpoved aj za trpezlivost. Vobec sa nevyznam, takze uplne presne este prosim o odpoved ako pre jednoducheho cloveka co v tom ma hokej: 1. najlepsie je predlozit oznamenie o nastupe do prace k dnu 27.1. (26.1. ma syn 3 roky) alebo k 26.1.?
Otazka 2: 🌞 Zaroven v ten isty den datovat aj podpis dohody o ukonceni PP s platnostou od 27.1. ci 28.1. (28. vychadza sobota) ci az dalsi pondelok, prosim? Mam 6 dni dovolenky, takze si mozem vziat dovolenku. Dakujem krasne.

evittam
23. jan 2017

@emmaissabella Ja fakt nechapem comu stale nerozumies. Nastup 27.1.,Cerpanie dovolenky 27.1. Dohoda o skonceni prac.pomeru 28.1. Ostatnu dovolenku preplatia. A to oznamenie o nastupe sa podava aspon mesiac pred nastupom do prace. A preco mas len 6dni dovolenky. Si nejaku cerpala alebi ti preplatili po MD?

emmaissabella
autor
23. jan 2017

@evittam No tak to oznamenie o nastupe uz v lehote nepodam. Mozem ho podat osobne najskor zajtra. Takze dohodu o ukonceni k 28.1. aj ked je to sobota?

majusqa77
23. jan 2017

@evittam preco dohodu o skonceni PP 28.1.? ja by som dala vsetko 27, ci? 🙂

emmaissabella
autor
23. jan 2017

@majusqa77
@evittam 28.1. je sobota, ked to dam na 27.1. zmeni sa nieco? Vadi, ze v ten cerpam dovolenku?

evittam
23. jan 2017

@majusqa77 Jj,mas pravdu. K 27.1. a cerpat dovolenku 27.1.-vypisat dovolenkovy listok. Ostatnu nech preplatia. Dik za opravu.😉

emmaissabella
autor
23. jan 2017

@evittam
@majusqa77 Dakujem Vam dievcata. Takze to zhrniem: 1. napisem list, ze nadtupujem k 27.1. Dohodu podpisem k 27.1. Dovolenkovy listok vypisem na 27.1. a keby som nastupila na OCR od 26.1. z dovodu choroby syna, usetrim si dovolenku na preplatenie (kedze mi nepriznavaju zjavne zatial ani celu na ktoru mam narok...) a ovplyvni to vysku podpory, ze som isla na podporu z OCR a nie z dovolenky? Dakujem Vam obom veeelmi pekne!

evittam
23. jan 2017

@emmaissabella OCR nema nic spolocne s podporou.
Ale nebudes ju mat zaplatenu.
Ci sa mylim @majusqa77?

majusqa77
23. jan 2017

@evittam nemylis ;) nieje aktivne poistenie, ani pn ani ocr by nebola platena

emmaissabella
autor
23. jan 2017

@majusqa77
@evittam Ste super, ze takto radite, dakujem! 👍

emmaissabella
autor
23. jan 2017

@evittam
@majusqa77 Takze ak napisem list, ze nastupujem od 27.1. ale som zaroven na OCR, usetrim si dovolenku, ktoru mi budu preplacat, vsak? A moj narok na podpiru to negativne neovplyvni?

evittam
23. jan 2017

@emmaissabella Nehnevaj sa,ale co mas spravit sme ti uz napisali a nielen raz a nielen v tejto diskusii. Ja uz fakt neviem comu nerozumies. A OCR mas zbytocnu!

zuzka767
23. jan 2017

@evittam Ahoj mozem sa zapojit do diskusie? ake nalezitosti je potrebne vybavit po ukonceni PP co ste tu rozoberali t.j.dovrsenie 3 roku dietata a nasledne ukoncenie PP dohodou zo strany zamestnavatela v tomto pripade? Kedy treba dat odhlasku do SP?kedy sa treba prihlasit na UP a co zdravotka.?Dakujem.

evittam
23. jan 2017

@zuzka767 Z SP ta odhlasi zamestnavatel ako zamestnanca
Po skonceni PP sa treba prihlasit na UPSVaR ako nezamestnana,potom treba ist na SP a ZP. Ak sa nechces evidovat,tak na SP a ZP. ZP si budes platit sama.

evittam
23. jan 2017

@zuzka767 A dohoda o skonceni PP je dohoda a nie vypoved od zamestnavatela.

zuzka767
23. jan 2017

@evittam dakujem pekne a toto treba vsetko vybavit v den ked je vypoved alebo aj nasledujuci den?

zuzka767
23. jan 2017

@evittam a co je pre mna vyhodnejsie dohoda alebo vypoved, ovplyvni to nejak vysku podpory?

jm1988
23. jan 2017

@evittam prosim ta je nejaka vyhoda/nevyhoda evidovat ci neevidovat sa na upsvar? Okrem toho ze ak sa neevidujem ako dobrovolne nezamestnana si platim sama ZP?dik

majusqa77
23. jan 2017

@jm1988 pocas evidencie na UP ma manzel narok na nezdanitelnu cast na manzelku

evittam
23. jan 2017

@zuzka767 Pri vypovedi mas 2-mesacnu vypovednu lehotu kde by si asi cerpala dovolenku a tvoja podpora by bola 50℅ z platu. Ak vycerpes 1 den dovolenky a ukoncis PP dohodou tak ti ostatnu dovolenku musia preplatit a budes mat max.podporu. Nie,nemusis vybavit vsetko v jeden den.

zuzka767
23. jan 2017

@evittam dakujem to som potrebovala vediet .Takze ked maly dovrsi v mojom pripade 6 rokov nasledujuci den cerpat dovolenku a zaroven podpisat dohodu o ukonceni PP v ten isty den a bude maximalka?

zuzka767
24. apr 2017

@evittam ahoj chcela by som sa este dodatocne opytat k tejto teme: Som na druhej rodicovske dovolenke za sebou bez prerusenia.Po 1 materskej mi preplatili dovolenku takze som si ju uz celu vycerpala,nasledne som nastupila na druhu matersku a rodicovsku . KOnci mi teraz v maji 6.5.2017 co ale pripada na sobotu. Moja otazka znie : ak sa dohodnem so zamestnavatelom na ukonceni PP dohodou a da mi ten jeden den navyse dovolenku viem este dosiahnut maximalku v podpore?
Dakujem za odpoved.

evittam
24. apr 2017

@zuzka767 Ano. Aj pocas dalsej MD ti patri dovolenka.😉

zuzka767
24. apr 2017

No to si ma potesila.
Ak by som ale bola mala preplatenu aj tu druhu dovolenku tak by som uz maximalku asi nedosiahla? Ako sa to potom rata? Z platu pred MD ?A este sa opytat ked mi konci rodicovska 6.5.tak kedy mam podpisat skoncenie PP dohodou ?toho 6.5. a zaroven aj cerpat 1 den dovolenky ?

zuzka767
24. apr 2017

@evittam No to si ma potesila.

1 variant - Ak by som ale bola mala preplatenu aj tu druhu dovolenku tak by som uz maximalku asi nedosiahla? Ako sa to potom rata? Z platu pred MD ?Je na to nejaky vzorec ?
A tam asi nie je potrebny ten jeden den dovolenky cerpat pri skonceni PP dohodou?

2 variant : Ak som necerpala tu 2 dovolenku a rodicovska mi konci 6.5.tak kedy mam podpisat skoncenie PP dohodou ?toho 6.5. a zaroven aj cerpat 1 den dovolenky ?