Tehotná v skúšobnej pracovnej dobe

Ahojte, chcem sa spytat, co sa stane a ake mam moznosti, ak mam pracovnu zmluvu v skolstve do 31. 8. 2017 a predlzia mi ju o rok, to jest do 31.8.2018 a ja otehotniem napr. v juni 2018, zmluva mi skonci a ja som v nejakej ochrannej dobe alebo budem nezamestnana? Prip. variant dva, ak sa zamestnam v roku 2017 popri praci v skolstve este v inej praci a otehotniem priklad v tom juni 2018 ako sa mi bude ratat materska?

Dakujem pekne