Strata práce a nová práca

Ahojte, aktuálne som v situácii že mi šéf povedal že už so mnou v práci neráta skrz financie. Bola som už aj na pohovore inde a mám veľkú šancu ale stále rátam pre istotu aj s tým že nie. Dohodli sme sa v aktuálnej práci že by som tu bola do 25.11 a mesačné odstupné. Preto iba do 25.teho lebo v prípade že by ma zobrali do druhej tak tam potrebujú aby som nastúpila už 26.teho. šéf s tým nemal problém. Ale v novej práci je to tak že dávajú 6mesačnú skúšobnú dobu 2 alebo 3krat po sebe a až potom na neurčito. Inak je to podstivá zmluva, všetko písané aj mzda (cca 750€ základ bez príplatkov za víkend a pod takže to sa ešte navýši), príplatky za víkendy, stravné a možno aj prémie. V aktuálnej práci mám tpp od 4.1.2021 (minimálna mzda), predtým na dohodu od 4.10.2020. V prípade že by som teraz otehotnela. Budem mať nárok na materskú? Prípadne ak by ste mi vedeli odhadom povedať aj v akej výške. Neviem ako by sa to v tomto prípade počítalo keď mám druhé zamestnanie. Ďakujem všetkým ochotným za odpoveď🙂