Spôsoby vykazovania práce môjho zamestnanca
22. apr 2020
Keď mám zamestnanca, ktorý je zamestnaný na 40 hodín týždenne. Musím mu vykazovať odrobené hodiny? Ak áno, stačí papierová forma, denník prichodov a odchodov?
autor
•
22. apr 2020A keď môj zamestnanec bol 158 hodín v inej firme. A tá firma dala len tento počet hodín. Aj tak stačí, keď budem mať svoju smenovku(s plným počtom hodín) a vlastne je jedno, či pracoval priamo pre mňa celý čas alebo bol aj na inom pracovisku?
Stále bol môj zamestnanec, len bol "prepožičaný" na iné pracovisko.
je to jedno, stale je to tvoj zamestnanec
Pozor, povinna je evidencia prac.casu , dochadzka je dobrovolna.
Podobné diskusie
- Ako postupovať v prípade poskytnutia vozidla zamestnancovi na súkromné účely?1
- Má zamestnávateľ právo nevydať zamestnancovi doklady o školeniach, ktoré sú n...1
- Môže sa na protokole k vykonanej práci zverejňovať meno a priezvisko zamestna...1
- Nultá hodina42
- Lidl - zamestnanecké stravenky21
- Musíte si viesť denník diabetika?0
Nenašla si odpoveď na svoju otázku?Opýtaj sa vo fóre
Áno, musíš. Stačí papierová forma, denník je dobrý, ale mesačne ku výplate je potrebná smenovka za daný mesiac