Keď mám zamestnanca, ktorý je zamestnaný na 40 hodín týždenne. Musím mu vykazovať odrobené hodiny? Ak áno, stačí papierová forma, denník prichodov a odchodov?
A keď môj zamestnanec bol 158 hodín v inej firme. A tá firma dala len tento počet hodín. Aj tak stačí, keď budem mať svoju smenovku(s plným počtom hodín) a vlastne je jedno, či pracoval priamo pre mňa celý čas alebo bol aj na inom pracovisku?
Stále bol môj zamestnanec, len bol "prepožičaný" na iné pracovisko.
je to jedno, stale je to tvoj zamestnanec
Pozor, povinna je evidencia prac.casu , dochadzka je dobrovolna.
Áno, musíš. Stačí papierová forma, denník je dobrý, ale mesačne ku výplate je potrebná smenovka za daný mesiac