Som PN a končí mi zmluva

@kajuska12 to záleží od zamestnávateľa, no šanca je asi mizivá

uz si mala o tomto minimalne pat tem a nie nepredlzi

si tehotna dlhodobo na PN

no tak to nečakaj...
ale zas záleží aj od zamenstnávateľa - štátna inštitúcia by aj mohla....viem o prípade kedy tehotnej dali rovno na dobu neurčitú...

@mamina7070 a vážne, schválne som si to pozrela a to je koooopec rovnakých tém od nej

@marhulka13 telenovela na pokracovanie ;)

@veronikaszabova 31.8. bude veľké finale

@janai1 to sa ani nemozem opytat ze ako je to ci je tehotna chranena preboha,vsak naco odpocedate ked ste podrazdena 😡

@kajuska12 nie,nie si nijako chranena. On ta nevyhodi - tebe skonci pracovny pomer.

@veronikaszabova vidim ze coskoro treba ist prec s tejto skupiny

@kajuska12 už si sa pýtala aspoň 5x... A chránená na základe čoho? Zmluva ti skončí či si tehotná, či na PN alebo pracuješ.

@janai1 dalsia, co dnes zrusila ucet, lebo sa jej nepacili odpovede

@veronikaszabova by si rozumela s tou druhou z témy o chlapovi 😂

@kajuska12 ochranná lehota tehotnej je v v tom, že ak máš PP na neurčitú dobu, vtedy ťa nemôže prepustiť....ale nevzťahuje sa na skúšobnú dobu a ak ak ti skončí PP na dobu určitú.....vtedy ti zmluvu z logických dôvodov nepredĺžia na neurčito, na čo by im bol človek na materskej ktorého musia viesť v stave zamestnancov a držať mu miesto? veď miesto neho musia vziať tak či tak nového človeka, ktorý tú prácu bude robiť....