22.3 som nastupila do prace takze zachvilku mi konci skusobna doba.Nechcem v tej praci ostat lebo si tam nicim zdravie,je tam fyz.narocna praca,je to skor pre muzov.Chcem sa spytat,ak pojdem zajtra na pn lebo mam problemy aj s chrbticou kvoli tej praci tak potom mozem dat vypoved o zaciatku jula pocas pnky?A bude mi stale plynut pnka?Alebo mam radsej pockat nejake dva tyzdne pokial mi neskonci skusobna doba aby sa nestalo ze ked pojdem skor na pn ked budem este v skusobnej ma vyhodia z prace a potom nebudem moc ist na pn.
Pocas skusobnej doby mozes dat vypoved kedykolvek... s PN uvidis, tym, ze das vypoved pravdepodobne zmizne dovod tvojich problemov, ze ano...
@cucoca Preco spekulujes a nedas vypoved dnes
@adrianka2606 neviem ci to nemam oznamit aspon tri dni pretym ze davam vypoved..aby si nasli nahradu.Ak by som teda dala dnes vypoved,staci ked zavolam veducej a potom poslem vypoved?
@cucoca V skusobnej dobe das vypoved a dovidenia
@anjelicek26 ano ale chcem pokial sa nedam do poriadku s chrbticou poberat pn a potom sa zamestnat inde .Len neviem ci mam dat teraz vypovedat a potom ist na pn alebo potom dat vypoved ked skoncim pn
@cucoca si v skúšobnej dobe čiže nedávaš výpoveď, ale ukončuješ PP. Spravidla 3 dni pred dátumom ukončenia býva dobrým zvykom toto ukončenie oznámiť (dôvod sa neuvádza). Tebe nič nebráni ukončiť PP aj počas PN. PN ti môže trvať naďalej pokiaľ ju potrebuješ - ukončovať ju, nastúpiť , ukončiť PP a znovu ísť na PN - v tom nevidím zmysel.
@cucoca ešte raz: ty nedáš výpoveď, ale ukončíš PP v skúšobnej dobe. Ide o oficiálnu vec čiže toto musí byť napísané a doručené správne. To či tak urobíš až po ukončení PN je na tebe - o dobu PN sa ti skúšobná doba predlžuje. Ak to chceš urobiť takto nakoľko ti to viac vyhovuje tak to tak urob.
Uplynie ti doba. Takže kľudne dnes oznámila, že zajtra neprídeš. Ci ti vznikne nárok na PN to netuším...to sú iné predpisy.
@cucoca ak máš zmluvu od 22.3. Tak 22.6 ti konči skúšobná doba ak mas 3 mesiace. SKÚŠOBNÁ doba sa o dobu on predlžuje a v skúšobnej dobe ťa môžu aj prepustit bez udania dôvodu počas PN.