Ahojte, pracujem na skrateny úväzok (na zmluvu).
1. mája som musela ísť do prace. Musia mi dať 100 % príplatok za tento odpracovaný sviatok? Nepracujem kazdy den v týždni, ...V zmluve nemam presne uvedené, ktoré dni mam pracovať. Mam narok na tento priplatok?
Samozrejme že máš
Ano
Áno, za počet odpracovaných hodím. Nezáleží na tom, či je zmluva na úväzok.