Skrátený úväzok

22. jún 2022

Ahojte dievčatá , keďže mám kvázi rizikové tehotenstvo , som v 4 mesiaci momentálne na PN, pán doktor mi navrhol skrátený úväzok ( problémy s tlakom , aj som bola hospitalizovaná ). Pracujem na plny úväzok 12 hodinové smeny, čo by som určite nezvládala… chcem sa spýtať skúsenejších, ak by mi zamestnávateľ vyhovel , či to bude mat na rok na výšku materskej . Že sa mi dovolenka skráti je mi jasne , googlila som ale som z toho jeleň . Materská by sa mala vyrátať podľa príjmu z minulého roka nie ? Ospravedlňujem sa , som prvýkrát v živote na pn a prvýkrát tehotná , všetko je pre mna nové . Budem rada za akúkoľvek pomoc a vopred vám zienky ďakujem .

dom_evi
22. jún 2022

To nie je tak, ze by si mala dostavat potom nejaku tu vyrovnavaciu davku?

alenah31
22. jún 2022

pokiaľ si predchádzajúci kal. rok pracovala u toho istého zamestnávateľa a na MD nastupuješ v r. 2022 - bude sa materské počítať z príjmu r. 2021. Na materské to teda vplyv mať nebude a ani na tehotenské. Skrátený úväzok môže mať vplyv napr. na stravné - ak bude úväzok skrátený na 4 hod a menej / deň - nemáš naň nárok.