Ahojte,jj
potrebovala by som radu. Som zamestnaná v štátnej správe. Mám zmluvu na dobu určitú, na zastupovanie pani na MD. Počas toho som odišla aj ja na MD. Pani sa v decembri vracia. So mnou pracovný pomer ukončia.
Čo mám robiť ďalej? Mám dvojročnú dcéru, ešte rok nárok na materskú. Mám ísť na úrad práce, alebo čakať do troch rokov dieťaťa, alebo?
Po novom roku by som si chcela začať hľadať zamestnanie. Ale kým sa niekde zamestnám, neviem čo ďalej...
Ďakujem za podelenie sa o osobné skúsenosti, alebo skúsenosti z okolia 😉
Pardon, pomýlila som si výrazy. 😉
Takže sa mi viac oplatí byť na podpore, ako na rodičovskej...
Myslim-ze rodicak ti ide automaticky do dovrsenia 3r dietata. Potom prestanu vyplacat...jedine, ak preukazes dalsie skutocnosti-lek.potvrdenie-pojde nadalej.
Akurat tu s otcom dieťaťa vymyslame, že rodicak bude poberať on popri tom, ako pracuje (ak je to teda možné) a ja pojdem na úrad. A budem dúfať, že do pol roka si nájdem prácu.
Ďakujem za vaše rady, baby 😉
Môžem poberať aj rodičovský a podporu v nezamestnanosti?
Ja som v podobenej situácii. Malá som zmluvu na dobu určitú a tá mi skončila. V marci sa mi narodil syn a v auguste mu skončila pracovná zmluva. Potom som otehotnela s druhým synom. Tiež sa už trápim čo bude keď mi skončí RD. Mám síce ešte kopu času ale aj tak premýšľam čo budem robiť ak si nenájdem prácu 😞
este rok mas narok na rodicak, nie na matersku.
narok na cerpanie podpory je do roka od skoncenia prac.pomeru. takze pozor na to