Dobrý večer,
chcela by spýtať, mám pracovnú zmluvu uzatvorenú na dobu určitú do 28.2.2022. Podpísala som už dodatok, kde sa mi zmluva predlžuje o pár mesiacov. Chcela by som však prac. pomer koncom februára ukončiť. Je to možné? Ak by zamestnávateľ nesúhlasil s dohodou o ukončení prac. pomeru, tak by som musela mať výpovednú lehotu kvôli dodatku?
Ďakujem. 🙂
Keďže si podpísala dodatok o predĺžení tak áno, ak chceš skončiť tak už musíš dať výpoveď a bude ti trvať výpovedná lehota
Pokial by bol zamestnavatel pristupny dohode, este stale mozete roztrhat ten podpisany dodatok a zmluva skonci ako mala povodne. Nikde to este nie je zavazne.
No uz si podpisala dodatok..neviem co mas v zmluve presne...ale idealne sa dohodnut so zamestnavatelom..ak to nepojde tak asi jedine prezit vypovednu dobu 🙂